La mission :
-Assurer la coordination entre le chef de service, l'équipe éducative et les partenaires pour garantir la continuité des accompagnements.
-Organiser les agendas, réguler les priorités et gérer les remplacements, congés et accueils (stagiaires, intérimaires).
-Superviser la circulation des informations internes et externes, ainsi que le suivi budgétaire (caisse fonctionnelle, comptes résidents).
-Planifier les rendez-vous médicaux en lien avec l'infirmière et assurer les transmissions nécessaires.
-Accompagner les résidents dans leurs projets personnalisés : suivi, renouvellement et formalisation des étapes annuelles.
-Participer aux temps collectifs et veiller à la qualité des accompagnements individuels.
Collaborer avec les assistants sociaux pour les démarches administratives et projets de vie.
-Représenter l'équipe lors des admissions, bilans et réunions institutionnelles (COPIL, groupes de travail).
-Être l'interlocuteur privilégié des partenaires liés aux projets personnalisés et au projet d'établissement.
-Garantir la cohérence des actions éducatives et la continuité du service au quotidien
Conditions d'emploi :
-Un métier qui a du sens
-Les valeurs fortes du projet fondatif
-Un accueil personnalisé
-Une qualité de vie au travail reconnue (QVT)
-Equilibre vie pro/vie perso
-Un environnement inclusif
-Une culture de la confiance
-Des formations et évolutions
-Des avantages concrets: reprise d'ancienneté (100 % à date de diplôme sur tous métiers), parking, cantine, primes Laforcade et coordination, 50 % TCL, CSE
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