Nom du poste à pourvoir Finance Business Partner
Description du poste Responsable Financier Senior – Sage
En tant que membre senior de l’équipe Finance de Sage, vous serez un conseiller de confiance pour votre EVP ou membre de l’ExCo. Vous apporterez une expertise financière de haut niveau, en temps réel, et fournirez analyses, informations et recommandations stratégiques et tactiques. Vous contribuerez directement à l’atteinte de performances exceptionnelles en matière de P&L SaaS et de métriques SaaS par rapport au budget.
Organisation du travail : Modèle hybride avec 3 jours de présence sur site.
Français et anglais courant sont indispensables (oral et écrit).
Responsabilités principales Vous ferez preuve d’excellentes compétences en leadership et serez garant(e) de prévisions et de budgets fiables, allant bien au-delà des rapports financiers traditionnels.
Vos responsabilités principales
• Participer activement aux réunions de direction des EVP / ExCo en apportant informations et conseils.
• Challenger et influencer en continu les décisions commerciales.
• Contribuer à l’élaboration d’un plan stratégique triennal ambitieux en partenariat avec les équipes métiers.
• Fournir proactivement des analyses et recommandations pour soutenir la prise de décision et la négociation de contrats.
• Déployer et utiliser les métriques SaaS et Einstein Analytics pour optimiser le P&L.
• Collaborer avec les RH afin d’assurer une planification des effectifs alignée sur les besoins de l’entreprise.
• Évaluer les dossiers d’affaires et d’investissement, en garantissant un ROI clair et un suivi rigoureux des projets.
• Renforcer la gouvernance et le contrôle financier en améliorant en continu processus, outils et conformité.
• Produire des rapports mensuels précis et opportuns sur la performance par rapport au budget et aux prévisions.
• Élaborer et maintenir des prévisions glissantes sur 12 mois, reflétant fidèlement la performance et anticipant les écarts.
• Construire des budgets reflétant la stratégie de l’entreprise et intégrant les gains d’efficacité.
Compétences attendues
• Capacité à établir rapidement des relations de confiance et à agir en véritable partenaire stratégique.
• Excellentes aptitudes analytiques et compétences avancées en modélisation financière.
• Vision stratégique et capacité à appréhender une situation dans son ensemble.
• Solide sens des affaires, avec un historique avéré de création de valeur.
• Excellente communication écrite et orale, capable de vulgariser des informations financières complexes.
• Forte résilience, proactivité et orientation solutions, avec un souci constant du détail.
• Expérience confirmée en finance commerciale, idéalement dans un environnement matriciel.
Profil recherché
• Bac +5 / Master CCA ou Finance.
• Expérience dans un environnement SaaS / technologique / logiciel fortement appréciée.
Indicateurs de performance clés
• Les analyses et recommandations fournies influencent positivement les performances de l’entreprise.
• Les objectifs budgétaires et financiers sont atteints.
• Les informations et rapports financiers sont précis et fournis dans les délais.
• Les investissements sont évalués avec rigueur et font l’objet d’un suivi après validation.
• L’ensemble des échéances de reporting, planification et budgétisation est respecté.
Organisation
• Lieu : CDI basé à La Garenne-Colombes, avec organisation hybride (3 jours au bureau / 2 jours à distance).
• Rapports directs : aucun, mais accès à un pool d’analystes seniors pour le support quotidien.
• Environnement matriciel : implication sur l’ensemble des coûts de l’entreprise, par géographie et par segment.
Fonction Commercial Finance
Pays France
Lieu Paris
Work Place type Hybrid
Présentation de Sage Travailler chez Sage signifie que vous soutenez des millions de petites et moyennes entreprises dans le monde entier avec une technologie qui leur permet de travailler plus rapidement et plus intelligemment. Nous tirons parti de l'avenir de l'IA, ce qui signifie que les propriétaires d'entreprise passent moins de temps à effectuer des tâches de routine, comme la saisie de factures et la génération de rapports, et qu'ils ont plus de temps pour poursuivre leurs ambitions.
Nos collègues se démarquent de par leur excellence. Parce que pour obtenir des résultats extraordinaires, nous avons besoin d'équipes extraordinaires. Cela signifie qu'il faut insuffler à Sage des personnes qui font tomber les barrières, qui innovent en permanence et qui veulent réaliser leur potentiel.
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