Qui est l'entreprise qui recrute ?
* Mon client est un acteur majeur dans le domaine des solutions rotatives industrielles présent en France et à l'international.
* Partenaire incontournable des leaders de l'Aérospatiale, de la Défense et de l'Energie, notre client conçoit et réalise des solutions sur mesure fiables pour les environnements extrêmes.
Pourquoi elle recrute ?
Dans le cadre d'un départ (mobilité externe), cette entité recrute un Acheteur Technique (F/H).
Votre mission : Rechercher et sélectionner des produits et des fournisseurs selon les programmes d'achat fixés par l'entreprise. Négocier les contrats commerciaux en tenant compte des objectifs de coûts, de délais et de la qualité.
Quelles sont les responsabilités ?
Rattaché(e) au Responsable Achats et en étroite collaboration avec le Directeur Supply, vous avez pour missions de :
* Réaliser des benchmarks et comparer les offres dans le respect du triptyque Coût / Qualité / Délais.
* Sourcer des fournisseurs potentiels, négocier les termes du contrat.
* S'assurer de la bonne rédaction et conformité des contrats.
* Entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs et coordonner le traitement des litiges.
* Évaluer la performance globale de la famille achats (optimisation des coûts, réduction des risques, conformité des produits achetés, respect auprès des fournisseurs des normes environnementales et sociales).
Pourquoi vous ?
* Vous possédez une première expérience réussie en tant qu'Acheteur dans l'industrie Aéronautique / Défense (normes EN9100, Part 21, Part 145.).
* Vous possédez un bon background achat (négociation, risques fournisseurs, suivi de KPI, amélioration continue.) et de bonnes connaissances sur les familles de produits achetés (mécanique notamment).
* Vous êtes autonome, savez travailler en mode projet et êtes en permanence en quête d'opportunités et d'innovations.
Que propose-t-il ?
* Rémunération fixe : 45 - 50 K€
* Participation : Environ 2 mois de salaire
* Statut : Cadre - Autres : Mutuelle, Restaurant d'entreprise
* Télétravail : 1 jour par semaine
Quel est le process de recrutement ?
* Un entretien avec votre consultant
* Un entretien avec le Responsable Achats et la RRH
* Echanges avec le Directeur Supply Chain
Vous souhaitez en savoir plus
https://www.linkedin.com/in/nicolas-martheli-recruteur/
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 45 000,00€à50 000,00€par an
Avantages:
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Question(s) de présélection:
* Expérience dans le secteur Aéronautique
Formation:
* Bac +5 (Master / MBA) (Requis)
Langue:
* Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 30/09/2025
Date de début prévue: 06/10/2025
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