Description Dans le cadre de son activité et du pilotage de projets industriels, l’entreprise recherche un(e) Responsable Approvisionnement. MISSIONS PRINCIPALES 1. Pilotage des approvisionnements Recueillir, analyser et valider les besoins internes Transformer les demandes d’achat en commandes fournisseurs Définir et paramétrer les règles d’approvisionnement dans l’ERP Garantir la disponibilité des composants, prestations et services 2. Suivi des commandes et des fournisseurs Suivre les commandes de A à Z (AR, délais, livraisons, réceptions) Relancer les fournisseurs et gérer les retards ou aléas Gérer les litiges fournisseurs (délais, facturation, non-conformités) 3. Gestion des stocks et performance Optimiser les niveaux de stock (sécurité, rotation, obsolescence) Analyser les indicateurs de performance Proposer et mettre en œuvre des plans d’actions correctifs Surveiller la capacité fournisseurs et anticiper les risques 4. Conformité & process Garantir le respect des procédures internes et contractuelles Veiller à la conformité comptable et réglementaire Participer à l’amélioration continue des processus Supply Chain 5. Coordination transverse Travailler en lien étroit avec les équipes Achats, Projets, Finance, Qualité et Logistique Participer aux réunions de pilotage (COPIL, revues fournisseurs) Accompagner et former les équipes sur les process approvisionnement 6. Management (selon périmètre) Encadrer et animer une équipe d’approvisionneurs Fixer les priorités et objectifs Profil Attendu Formation & expérience Formation Bac3 à Bac5 en Supply Chain, Logistique, Achats ou Gestion industrielle Expérience confirmée en approvisionnement / supply chain, idéalement en environnement industriel ou projet Compétences techniques Maîtrise d’un ERP (SAP fortement apprécié) Bonne connaissance des processus achats / approvisionnement Capacité d’analyse et de pilotage des indicateurs Aisance avec les outils informatiques (Excel, reporting) Savoir-être Rigueur et organisation Autonomie et proactivité Bon relationnel et esprit d’équipe Capacité à gérer les priorités et les situations d’urgence Sens des responsabilités et compréhension des impacts financiers
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