Un appel à candidature est lancé afin de pourvoir un poste de Responsable de service Prévention.
Rattaché(e) au Médecin Responsable du Centre d’Examens de Santé, vous êtes responsable d’une équipe de 3 collaborateurs : 2 animateurs pour la santé et un chargé de projet en éducation pour la santé.
Missions
* Participer à la définition et au portage local de la stratégie de prévention
* Décliner le plan de prévention des dépistages des cancers, de la santé environnementale, de la vaccination, de la lutte contre les conduites addictives, de la nutrition, de la santé mentale.
* Assurer le suivi et le bilan des actions de prévention
* Assurer la promotion de l’offre de service de prévention de la CPAM auprès des partenaires
* Développer les partenariats pouvant répondre aux appels à projet FNPEIS et FLCA
* Assurer le déploiement des ateliers maternité santé environnementale
* Assurer le management d’une équipe de 3 personnes
* Assurer le suivi du budget du Service Prévention
Manager opérationnel
* Vous mettez en œuvre, supervisez et optimisez les activités du service : vous déclinez la politique de l’Assurance Maladie en suivant les objectifs opérationnels de votre service, en organisant et gérant les moyens à mettre en œuvre pour les atteindre (répartition de la charge de travail, gestion des priorités, évaluation des collaborateurs.), vous impulsez et accompagnez les changements impactant l’activité de votre service
* Vous animez et accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétence et performances des collaborateurs (développement des compétences, mobilisation de l’équipe autour des objectifs.).
* Vous veillez au bon climat et à la qualité des conditions de travail au sein de l’équipe.
* Vous représentez le service et portez ses enjeux.
Le/la candidat(e) s’engage à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l’information, et l’ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d’information en vigueur dans l’organisme.
Qualifications
* Posséder des qualités managériales
* Disposer de qualités relationnelles et d’animation avérées
* Etre en capacité de fédérer et faire adhérer l’équipe autour des objectifs fixés
* Faire preuve de disponibilité et de dynamisme
* Faire preuve de rigueur et d’organisation
* Avoir des aptitudes à la conduite de projets
* Avoir des facultés d’adaptation
* Etre autonome tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie
* Etre force de propositions
* Maitriser les outils bureautiques et être à l’aise avec l’environnement informatique
* Avoir le sens du service
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