06/03/2026 - pharmacien gérant, chef du département pui et logistique territoriale des produits de santé de l’had ap-hp (ap-hp paris)

Pharmacien Chef de service STRUCTURE : HAD L'Hospitalisation à Domicile (HAD) de l'AP-HP est un hôpital de l'Assistance Publique-Hôpitaux de Paris dont la particularité est l'intervention des équipes de soin au domicile des patients, 24h/24 et 7 jours/7. Elle est polyvalente et généraliste. Elle couvre tous les modes de prises en charge, à l'exception de la psychiatrie, et tous les âges de la vie : femmes enceintes, en post-partum, nourrissons, enfants et adolescents, adultes, personnes âgées. L'HAD-AP-HP prend en charge près de 900 patients en moyenne par jour, sur l'ensemble du Grand Paris ; ce territoire d'intervention s'étend progressivement pour couvrir l'ensemble de l'Ile de France. Les patients sont adressés à l'HAD-AP-HP par les hôpitaux de l'AP-HP, d'autres établissements hospitaliers, publics ou privés, par les médecins libéraux, les SSIAD, les EHPAD, les établissements pour personnes handicapées. L'HAD-AP-HP est un établissement en forte évolution, cette dynamique devant se poursuivre dans les années qui viennent. Elle assure des soins complexes et de plus en plus spécialisés au domicile, en EHPAD et établissements pour personnes handicapées. Elle s'investit dans les parcours de soins, en proximité, avec les acteurs des soins primaires et auprès des services hospitaliers, et contribue au développement des liens ville-hôpital-médico-social-domicile. Elle met en uvre un programme de recherche et d'innovations. L'HAD-AP-HP s'appuie sur son DMU (département médico-universitaire), prioritairement axé sur le développement de la recherche, de l'enseignement et la valorisation de l'expertise ainsi que sur les départements cliniques et médico-techniques qui le composent. Les départements cliniques et médico-techniques font partie de la gouvernance de l'HAD-AP-HP et portent au titre de leur département les enjeux stratégiques et de gestion de l'établissement, auprès de leurs équipes, réparties sur l'ensemble du territoire d'intervention de l'HAD-AP-HP. Le DMU soutient le développement des activités de recherche, d'enseignement et de l'innovation, sous la responsabilité d'un directeur de DMU et de façon transversale à l'ensemble des Départements cliniques et médico-techniques. Département clinique HAD - Adultes : composé de 15 unités de soins et d'une équipe de renfort. Une équipe spécialisée en soins palliatifs (PALLIDOM). Département clinique HAD Pédiatrie-Obstétrique : composé de 5 unités de soins pédiatriques, 2 unités d'obstétrique et une antenne à Versailles. Département HAD PUI et logistique : regroupant la Pharmacie à Usage Intérieur, l'unité de liaison chimio, la logistique d'approvisionnement (magasin médical et hôtelier, livraisons), les courses et l'activité de nutrition parentérale à domicile (NPAD) Direction des organisations, des parcours et du développement : comprend la cellule d'admission médicalisée, la coordination adultes et le service social. Direction des soins et des activités paramédicales : l'EPRI (équipe en prévention risques infectieux), les équipes transversales (rééducation, diététique, équipe de nuit), les IDE spécialisées plaies et stomies, les IPA en onco-hémato et le pôle médico-social. DEPARTEMENT PRESENTATION Le département Pharmacie à usage intérieur-Logistique est sous la responsabilité du Pharmacien gérant, Les locaux sont situés sur le site de Charenton-le-Pont et les activités en lien avec les préparations de cytotoxiques sont réalisées par l'ULC sur le site de Cochin. L'ULC de Cochin a un responsable d'UF. La mission principale du département est de permettre aux autres départements de l'HAD d'assurer leur activité de soins dans des conditions optimales : Il s'agit d'apporter le bon médicament/produit/matériel, au bon moment, en bonne quantité aux unités de soins ou au domicile du bon patient et ceci au moindre coût. Le département est constitué de quatre secteurs d'activité, situés sur le site de Charenton : la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), les magasins médical et hôtelier, le service logistique/ transport et le service de Nutrition Parentérale à Domicile (NPAD). La production des préparations de cytotoxiques de l'HAD est réalisée par la PUI de Cochin. COMPOSITION DE L'EQUIPE L'équipe composée de 44 ETP non médicaux, dont 2 postes de cadres PPH, 1 ingénieur logistique, 1 responsable logistique 18 préparateurs en pharmacie, une vingtaine d'agents logistiques, 2 secrétaires, et 9 ETP médicaux de pharmaciens et 1 poste d'interne en pharmacie (quand pourvu). Le Chef de Département s'appuie sur un cadre administratif de département. LIAISONS FONCTIONNELLES Directions dont la direction des finances Médecins chefs de départements et médecins praticiens d'HAD Cadres paramédicaux des départements et cadres de proximité AGEPS, Pharmaciens gérants des GHU et établissements de l'AP-HP, des établissements hors AP-HP dont l'HAD est partenaire. ACTIVITES Le pharmacien hospitalier fournit l'établissement en médicaments, dispositifs médicaux et hôteliers, en tenant compte à la fois des obligations thérapeutiques et des contraintes budgétaires. Pilotage pharmaceutique et sécurisation du circuit du médicament - Garantit la disponibilité d'un arsenal thérapeutique adapté aux pathologies prises en charge en HAD, dans une logique de pertinence des prescriptions, de maîtrise des risques et de pharmaco-économie. - Supervise l'analyse pharmaceutique des prescriptions, les interventions pharmaceutiques, la préparation éventuelle des doses à administrer, la délivrance et le bon usage des médicaments et dispositifs médicaux au domicile. - Favorise le développement de la pharmacie clinique en HAD notamment via la structuration de la fonction de pharmacien de la cellule d'admission médicalisée - Participe en lien avec le RSMQPECM, la direction qualité et la direction des soins au pilotage des actions de qualité, sécurité des soins et gestion des risques sur l'ensemble du circuit du médicament en HAD. - Assure la traçabilité des médicaments et dispositifs médicaux à risque, notamment des dispositifs médicaux implantables. - Coordonne les actions de pharmacovigilance, matériovigilance et autres vigilances sanitaires, en lien avec les instances et réseaux institutionnels. Performance logistique et transformation des organisations - Conduit en lien avec le directeur de projet logistique, le projet d'optimisation de la chaîne logistique visant à livrer directement les patients à domicile en particulier sur les axes suivants : o Robotisation et automatisation du circuit logistique o Développement de kit spécifiques aux différentes modalités de prise en charge o Accompagnement à la conduite du changement Vie institutionnelle et partenariats Participe activement aux travaux de la commission du médicament, et à la gouvernance médicale et institutionnelle de l'HAD AP-HP via les comités exécutifs locaux. S'inscrit dans une logique de coopération, en développant des partenariats avec les acteurs des établissements AP-HP et hors AP-HP notamment avec l'AGEPS et la PUI de CCH qui produit les chimios pour l'HAD Contribue aux actions de formation, d'enseignement et d'accompagnement des professionnels pharmaceutiques, soignants et paramédicaux. QUOTITE DE TRAVAIL 100% COMPETENCES REQUISES Connaissances nécessaires Assurance qualité Biologie Epidémiologie Gestion Informatique Logistique Management Pharmacologie Vigilance sanitaire Qualités requises Sens de l'écoute et de la décision, Qualités managériales et de gestion Organisation Rigueur Capacité à innover, à dégager des priorités PRE-REQUIS Expérience hospitalière souhaitée GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE Oui Non Si Oui, précisez GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP Oui Non SURVEILLANCE MEDICALE « Selon le calendrier vaccinalen vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé » « le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités Contact : Florent BOUSQUIE Directeur HAD florent.bousquie@aphp.fr