Concepteur ux expérimenté - sénior h/f

Description du poste


Pour un de nos partenaires dans le secteur de l’industrie, nous recherchons un concepteur UX expérimenté - sénior à Vergèze (34).

Vous intervenez sur un nouveau projet de modernisation d’un planning de production et développerez un standalone.

Ce premier projet constitue la brique centrale d’un projet plus ambitieux, qui peut donner lieu au développement d’autres modules complémentaires selon les résultats apportés.

Vous travaillerez en collaboration avec un concepteur développeur sur la phase de conception.

La phase de conception représentera environ 60% de l’activité du projet.

Le développement et les tests représenteront 40%.

La mission débutera dès que possible pour une durée d’environ 3 semaines en freelance uniquement.



Vos principales responsabilités seront les suivantes :

L'analyse du besoin :

* Collecter les données existantes et les analyser

* Etablir les spécifications techniques, proposer la roadmap à suivre, rédaction du cahier des charges technique (méthodologie UML)

* Évaluer les modèles opérationnels en termes de performances, dysfonctionnements, écarts

La conception et enrichissement fonctionnel de l’application :

* Définir des axes d’amélioration possibles

* Traduire les concepts et les besoins en flux d’utilisateurs, en maquettes et en prototypes


Qualifications


Profil Recherché :

* Connaissances des langages web / python
* Méthodologie AGILE
* Modélisation de BDD normalisées
* Schémas UML
* Connaissances de l’interface avec SAP est un plus


Informations supplémentaires


Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques :

* une mutuelle prise en charge à 50%
* un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

* des locaux neufs et conviviaux en plein cœur de Lyon
* la possibilité de travailler chez un leader du marché
* une équipe dirigeante stable
* un groupe rentable et en croissance permanente
* une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
* des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
* un parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines
* un CSE avec plusieurs avantages culturels
* un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
* un partenaire mobilité
* une équipe soudée, engagée et conquérante

Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :

* Entretien téléphonique / 15mn
* Entretien RH / 1h et débriefing des 2 exercices à réaliser en ligne qui ne sont pas éliminatoires
* Entretien Manager / 1 h

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap