Consultant technologique

Rôle : Consultant senior

Vous êtes chargé de concevoir et de déployer des environnements collaboratifs performants en combinant la robustesse de SharePoint Online avec l'agilité, l'ergonomie et la gouvernance améliorée.


Fonctions et responsabilités

* Cadrage et conseil stratégique
o Animer des ateliers de cadrage fonctionnel et technique avec les directions métier (RH, Communication, IT, Direction Générale…).
o Cartographier les usages, identifier les freins à l'adoption et proposer des solutions concrètes, orientées utilisateurs.
o Conseiller les équipes IT sur la structuration d'un environnement Microsoft 365 gouverné, sécurisé et évolutif.
* Conception fonctionnelle & technique
o Concevoir des intranets personnalisés et responsives avec Powell Intranet, adaptés à chaque département (RH : portail collaborateurs ; Com interne : actualités ; DAF : process de validation ; etc.).
o Intégrer des fonctionnalités modernes : moteurs de recherche intelligents, formulaires dynamiques, gestion documentaire centralisée, espaces projets ou communautés d'intérêt.
o Créer des modèles Powell et SharePoint pour standardiser les espaces tout en assurant leur adaptabilité.
* Migration & intégration
o Piloter des migrations depuis SharePoint Server ou d'autres solutions GED vers SharePoint Online (via ShareGate ou autres outils).
o Intégrer les solutions Powell dans des écosystèmes complexes avec des outils métiers existants (ex : SIRH, CRM, ERP).
* Formation, adoption & conduite du changement
o Élaborer des plans de formation pour les différents profils (utilisateurs finaux, contributeurs, administrateurs M365).
o Créer des supports pédagogiques interactifs : guides Powell Intranet, tutoriels vidéo, FAQ.
o Accompagner les référents métiers (champions) pour booster l'usage dans chaque entité.
o Co-animer des campagnes d'adoption (newsletters, challenges, quiz gamifiés…).
* Suivi, gouvernance & amélioration continue
o Proposer des évolutions régulières pour enrichir l'intranet et maintenir un haut niveau d'adoption.
o Contribuer à la mise en place d'une DWP évolutive et durable, en lien avec les roadmaps Powell et Microsoft.


Compétences requises

* Maîtrise avancée de Microsoft 365, notamment SharePoint Online, Teams, CSS.
* Expérience confirmée dans le déploiement et la personnalisation de Powell Intranet : création de pages, composants personnalisés, intégration avec Microsoft 365.
* Bonne compréhension des enjeux de gouvernance documentaire, de sécurité, de cycle de vie des contenus et de gestion des droits dans Microsoft 365.
* À l'aise avec les outils de migration de contenus (ex. ShareGat, AvePoint) et les problématiques d'intégration applicative.
* Bonus : compétences en développement léger (SPFx, PowerShell, scripts d'automatisation, Power Automate, Power Apps).
* Capacité à traduire un besoin métier en solution digitale concrète.
* Bonnes compétences en conduite de projet, avec une capacité à intervenir à la fois en autonomie et en équipe pluridisciplinaire.
* Capacité à animer des ateliers de cadrage et à produire de la documentation claire et structurée.
* Sens du service client, esprit de synthèse, rigueur dans l'exécution.
* Bonne maîtrise du français et de l'anglais professionnel (parlé et écrit).


Avantages de l'offre

* Onboarding personnalisé et serein : parcours d'intégration personnalisé, binôme de parrainage et points de suivi pour que chacun(e) trouve rapidement ses repères.
* Évolution et formation : plan de formation interne (communautés de pratique, workshops, coaching), budget formation externe certifiante — nous vous aidons à progresser au rythme de vos ambitions.
* Vie d'équipe : afterworks, déjeuners thématiques, séminaires et challenges sportifs sont proposés chaque mois (participation libre).
* Avantages sociaux : plan épargne entreprise abondé à 250 %, mutuelle et prévoyance premium, etc.