Administrateur systèmes stockage f/h systèmes · campus nantes · hybride

AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

* Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
* Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
* Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

* 250 collaborateurs
* 15 managers techniques
* 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
* 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Intégré(e) à une équipe de plusieurs collaborateurs AIS chez un de nos clients grand compte, le contenu de vos missions sera le suivant :

* Configuration, MCO et montée de versions des équipements des infrastructures de stockage
* Mise en place des mécanismes de sécurisation du stockage (Réplication, PRA)
* Analyse des besoins en stockage et proposition d’évolution
* Pilotage des demandes d’extension de volumétrie
* Recette des infrastructures de stockage
* Rédaction et mises à jour des documentations techniques
* Accompagnement technique aux projets

L'environnement technique :

NAS, DELL, PowerShell, MS Server 2019, VSphere, SQL, JIRA, méthodologie agile (SAFE)

VOUS :

* Vous avez une expérience significativeen administration systèmes et stockageet cela vous a beaucoup plu.
* Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

PACKAGE:

* 33 - 38 K€ bruts /an
* Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
* Chèques vacances (ANCV)
* Prime de participation
* Prime de cooptation de 1200 € bruts
* Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
* Plateforme d’e-learning

CHOISIR AIS, C’EST :

Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve,86,2%
d’entre eux recommandent AIS.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?

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