Dans un groupe industriel international en croissance, nous recherchons un(e) Responsable Paie Groupe expérimenté(e), capable de piloter l'ensemble du processus paie France dans un environnement multi-sites, avec un haut niveau de complexité technique (sites industriels 24/24 - 7/7, forte variabilité des éléments de paie, organisation par roulement et enjeux de pointage).
Rattaché(e) à la Direction RH Groupe, vous serez garant(e) de la fiabilité, de la transparence et de l'équité du traitement de la paie, dans un contexte où les exigences opérationnelles nécessitent une rigueur absolue et une capacité d'anticipation. Vous assurerez également le pilotage fonctionnel des prestataires paie pour les filiales européennes et le support à une activité en forte expansion à l'international.
Missions principales
Superviser et fiabiliser l'ensemble du processus paie ;
Garantir la qualité des données, la conformité réglementaire et la gestion des temps
Manager, animer et faire monter en compétence une équipe multisite
Piloter les relations avec l'éditeur et les prestataires paie internationaux
Formaliser les procédures et organiser la transmission du savoir (documentation, outils)
Contribuer aux projets RH (SIRH, optimisation des flux, automatisation)
Vous avez une expérience confirmée de 15 ans minimum dans la paie, dont 5 ans en management d'équipe dans un environnement industriel international, idéalement multi-sites.
Vous maitrisez des environnements paie complexes (horaires variables, cycles 24/24, intérim, primes).
Vous faites preuve d'un leadership bienveillant et fédérateur, capable de motiver les équipes et de valoriser les réussites, tout en cultivant un haut niveau de confidentialité, un sens du service développé et une culture de l'amélioration continue. La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable pour évoluer dans un environnement international.
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