Le rôle allie à la fois une dimension technique opérationnelle et une compétence en gestion de projet.
Responsabilités principales :
1. Participer à la définition d'architectures techniques sécurisées, résilientes et performantes en intégration avec le contexte technique existant (systèmes distribués, intégrations avec des applications tierces).
2. Participer au maintien en conditions opérationnelles (MCO) de l’ensemble des Systèmes d’Informations et des applications associées.
3. Gérer les projets (installation, migration, sécurisation, scalabilité, nouvelles fonctionnalités, monitoring, métrologie, etc.) : fournir des plans projet complets, animer les échanges et communications, justifier ses choix.
4. Participer activement aux initiatives d’innovation sur l’automatisation et la métrologie.
5. Organiser et mener la veille technologique.
6. Administrer et superviser les infrastructures Linux et OpenShift.
7. Gérer et déployer des applications via Docker et Kubernetes.
8. Automatiser les déploiements et opérations système avec Ansible.
9. Assurer le monitoring, l’optimisation et la résolution des incidents.
10. Participer à l’amélioration continue des pipelines CI/CD avec Jenkins et Git.
11. Contribuer à l’automatisation et au scripting avec Python et Bash.
12. Collaborer avec les développeurs et les équipes DevOps pour garantir la disponibilité et la performance des services.
Compétences requises :
OpenShift, Apache, CFT, SFTP, Control M, Zabbix, OS Linux RedHat, VMWare.
Profil recherché :
* Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC+5 (Grande École).
* Expérience réussie d’au moins 3 ans en tant qu’Ingénieur SysOps.
* Curiosité et motivation.
Avantages :
Chez nous :
* Prime de cooptation.
* Communauté d’experts.
* Évènements et afterworks.
* Management technique de proximité et formations.
Autres avantages :
* Accords RTT (1 jour/mois) et télétravail (2-3 jours/semaine).
* Prise en charge partielle du titre de transport et de la mutuelle.
* Carte titres restaurants Edenred.
Engagements :
Chez ITS Services, nous valorisons la diversité et créons un environnement inclusif. Nous accueillons notamment des collaborateurs en situation de handicap.
Processus de recrutement :
* Premier rendez-vous pour faire connaissance.
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