Gestionnaire en charge de la sécurité et de la prévention des risques industriels et technologiques

Informations générales Organisme de rattachement Préfecture de Meurthe-et-Moselle Référence MINT_BA054ATB-112619 Date de début de diffusion 21/11/2025 Date de parution 21/11/2025 Intitulé long de l'offre Gestionnaire en charge de la sécurité et de la prévention des risques industriels et technologiques Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Sécurité - Responsable d'unité ou chargée / chargé de défense et sécurités civiles Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire en charge de la sécurité et de la prévention des risques industriels et technologiques Description du poste Groupe RIFSEEP (pour les fonctionnaires) : 2 Code RMFP SCR002A / RIME FPESCR16 Vos activités principales Vous êtes chargé, au sein du service interministériel de défense et de protection civiles, des attributions suivantes : Au titre des missions de prévention des risques: - Préparation, rédaction et mise à jour des plans particuliers d’intervention (PPI) des sites SEVESO seuil haut et des sites pour lesquels une étude de danger a mis en évidence la nécessité d’élaborer un PPI (barrages, sites industriels, etc.) en lien avec l’adjoint au chef de service ; - Organisation des exercices de sécurité civile des sites soumis à PPI : préparation, pilotage et rédaction de divers documents (retours d’expérience dit RETEX, outils de préparation des exercices : chronogramme, visiogramme et cahier d’exercice) ; - Préparation des plans et des exercices en lien avec les risques technologiques, la sauvegarde des réseaux (dit « retap réseaux ») et la préservation des points d’approvisionnements et des axes de transports ; - Gestion de la planification de délestage gaz et électricité: réception des enquêtes de consommation, arbitrage proposé au corps préfectoral en lien avec la DREAL, rédaction des arrêtés et des courriers à l’attention des entreprises et les opérateurs de réseaux ; - Rédaction et actualisation des plans ORSEC en fonction des RETEX et des directives d’orientation de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise (DGSCGC). Au titre des missions de sécurité (préparation de la phase opérationnelle) : - Veille à l’opérabilité de l’application métier Synapse : attribution des droits et formation interne (agents SIDPC et cadres d’astreinte); - Assure l’opérabilité des PPI et des dispositions spécifiques ORSEC par la mise en œuvre de fiches réflexes, la préparation de messages pré-enregistrés dans FR-Alert et mise à jour des cartographies d’aléas dans SYNAPSE en lien avec la Ti2G ; - Organise, prépare les réunions de sécurité pour les manifestations sensibles et les grands rassemblements, coordonne l’ensemble des acteurs (communes, associations de sécurité civile et organisateurs) et rédige les notes de sécurité à la signature du préfet ; Au même titre que l’ensemble des agents du SIDPC : - Participation à la gestion opérationnelle et aux cellules de crise ; - Présidence des commissions de sécurité de l’arrondissement de Nancy pour les établissements recevant du public, hors établissements de 1ère catégorie et immeubles de grande hauteur. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Grande disponibilité, réactivité, rigueur et confidentialité. Possibilité d’intégrer le cycle des astreintes sur la base du volontariat. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Grande disponibilité, réactivité, rigueur et confidentialité. Possibilité d’intégrer le cycle des astreintes sur la base du volontariat. Liaisons hiérarchiques : le chef de service et son adjoint, la directrice des sécurités et le directeur de cabinet Liaisons fonctionnelles : avec l’ensemble des services de l’État dans le département (police, gendarmerie, sapeurs-pompiers, DDT, DDETS, DDPP, UD-DREAL), les opérateurs, les entreprises et les collectivités territoriales. Composition et effectifs du service : 3 A (dont le chef de service et son adjoint), 3 B et 1 C Durée souhaitée sur le poste : 3 à 5 ans Vos perspectives : Poste requérant une grande rigueur, de l’initiative et une grande discrétion. Cette expérience est valorisable pour l’accession à fonctions supérieures. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en oeuvre Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise à acquérir Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis Connaissance des outils de la gestion de crise : niveau maîtrise à acquérir Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Savoir analyser : niveau pratique requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis Savoir communiquer : niveau maîtrise requis Votre environnement professionnel Activités du service : Au sein du cabinet du préfet et plus particulièrement de la direction des sécurités, le service interministériel de défense et de protection civiles (SIDPC) assiste le directeur de cabinet et la directrice des sécurités dans les missions suivantes : La prévention - par l’identification et l’étude des risques : prévention des risques naturels, technologiques ou liés à la vie quotidienne (transports, manifestations, vigilance météorologique) ; - par la rédaction, la mise à jour, le suivi des dispositions générales et spécifiques ORSEC (organisation de la réponse de sécurité civile) fixée par la DGSCGC (Ministère de l’Intérieur) ; - par l’organisation d’exercices départementaux de sécurité civile en lien avec les services opérationnels ; - par l’organisation et le suivi des commissions de sécurité contre les risques d’incendie et de panique, pour les établissements recevant du public et les immeubles de grande hauteur (IGH) ; - la conception d’outils et de moyens d’alerte des populations (alerte météorologique, sirènes, automates d’alerte type Fr-Alert). La phase opérationnelle En cas d’événement majeur dans le département, le SIDPC assiste le directeur des opérations (préfet ou directeur de cabinet) dans la conduite et la gestion de crise. Il arme le centre opérationnel départemental (COD), dont il assure l’animation et la coordination avec l’ensemble des services (État – collectivités locales – entreprises ou prestataires de services) engagés dans le dispositif ORSEC. Il apporte une aide à la décision du préfet par ses travaux de synthèse, d’évaluation et d’anticipation. L’après crise Le préfet coordonne l’action des services de l’État après la crise. Aussi le SIDPC veille en lien avec l’ensemble des services et des acteurs : - à assurer le redémarrage des activités essentielles à la vie économique et sociale du territoire ; - à accompagner les collectivités dans l’appui aux sinistrés (procédure de catastrophes naturelles par exemple) ; - à sécuriser juridiquement et financièrement les actions conduites pendant la crise (remboursement des acteurs réquisitionnés et sécurisation des actes administratifs). Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Qui contacter : Pour toute question liée au poste : - Le chef du SIDPC, Edouard PIERRET : 03 83 34 26 15 / edouard.pierret@meurthe-et-moselle.gouv.fr - Son adjoint Hervé FROMENT : 03 83 34 27 17/ herve.froment@meurthe-et-moselle.gouv.fr - La directrice des sécurités, Anne-Lise FUCHS : 03 83 34 26 13 / anne-lise.fuchs@meurthe-et-moselle.gouv.fr Pour toute information liée à la procédure de recrutement : L'unité mobilité - recrutement - parcours professionnel du SGCD : sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr Dépôt de votre candidature : Pour que votre candidature soit validée, il est IMPERATIF de la déposer sur la plateforme de mobilité du ministère de l’intérieur (lien ci-dessous) avec le formulaire unique de demande de mobilité. A défaut votre candidature ne sera pas prise en compte. https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx Formulaire de demande de mobilité/recrutement (à compléter pour tous les candidats, à l'exception des parties "situation administrative" et "avis hiérarchique" pour les contractuels) : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit%C3%A9_2023_copie.pdf Pour les fonctionnaires : si votre candidature est formulée dans le cadre des priorités légales d'affectation (rapprochement de conjoint ou familial, restructuration de service), vous devez joindre les justificatifs lors du dépôt de celle-ci, faute de quoi le motif ne sera pas pris en considération. Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54) Géolocalisation du poste NANCY Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de Meurthe-et-Moselle Date de vacance de l'emploi 31/12/2025 Contact 1 sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr