Stage 6 mois - responsable programme construction

CDC Habitat a été récompensée par le label HappyTrainees 2025 qui mesure la satisfaction des alternants et stagiaires avec une note globale de 4,03/5 et un taux de recommandation de 90,2 %. Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre nos équipes en Île-de-France pour un stage de 6 mois en tant que Responsable Programme Construction Vous évoluerez au sein de Grand Paris Habitat, le GIE de Maîtrise d’Ouvrage du Groupe CDC Habitat en Île-de-France. Au sein de la Direction de la Maitrise d’Ouvrage Urbaine et Patrimoniale, le Responsable Programme Réhabilitation pilote la rénovation, la réhabilitation de logements dont certains en zone ANRU. Il garantit la performance technique et la maîtrise des coûts, tout en respectant les délais et en sécurisant le montage juridique et financier des opérations. MISSIONS GARANTIES D'INTÉRÊT GÉNÉRAL Au sein de la Direction de la maitrise d’ouvrage neuve, vous accompagnez les responsables de programmes construction sur les missions suivantes : 1) Désigner les entreprises : - Réalise la constitution du DCE avec les équipes conception - Lance et suit les appels d'offres auprès des entreprises de travaux - Analyse les offres et assure la passation des marchés dans le respect du budget et du code des marchés publics 2) Garantir l'exécution des programmes : - Assure le lancement des ordres de services, à la bonne date et dans le respect des budgets prévisionnels - Assure la tenue des chantiers en terme de qualité technique, de délais et de sécurité. - Assure les OPR et les livraisons des opérations Idéalement, vous êtes de formation BAC 4 ou 5 : Ingénieur, Master 2 ou équivalent. Nous vous imaginons dans ce poste, si vous êtes reconnu pour votre esprit d’initiative et que vous avez le goût du terrain. PROFIL Chaque projet immobilier est unique, et il n’existe pas de solutions toutes faites. La rigueur, l'esprit d’équipe, et la capacité d’adaptation sont essentiels pour mener à bien chaque opération. Si vous partagez cette vision, et que · Vous préparez un diplôme dans le domaine de l'immobilier, de l’ingénierie, ou de l’architecture (Bac4/5). · Vous avez une appétence pour l'immobilier et en particulier la construction · Une une sensibilité aux enjeux environnementaux, et un goût pour les défis techniques. Alors postulez ! Votre processus de recrutement se déroulera en deux étapes : 1. Premier entretien avec un membre de l’équipe RH pour échanger sur votre parcours et vos aspirations. 2. Deuxième étape : une rencontre avec un Directeur de Programme pour discuter du poste et des enjeux. Vous rejoindrez un environnement de travail bienveillant : - Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous - Une expérience riche et apprenante.