Vos missions en quelques mots Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus: - apporter aux élus et au directeur le cas échéant des outils d'aide à la décision ;- assister les élus dans la préparation du conseil municipal, la rédaction de documents administratifs et techniques ;- assurer les procédures budgétaires et comptables, gérer la dette et la trésorerie ;- veiller à l'application de la réglementation ;- effectuer des analyses financières et fiscales et proposer des stratégies ;- encadrer les services administratifs ;- gérer le personnel de la collectivité ;- gérer la passation des marchés publics, les subventions et le suivi des achats ;- gérer les dossiers liés aux projets de la collectivité Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260408000644-directeur-adjoint-centre-municipal-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Profil recherché I. Savoirs/diplômes :- Diplôme d’enseignement supérieur exigé type Master- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures administratives et des acteurs institutionnels- Connaitre l’organisation des politiques de santé et les institutions de la santé publique au niveau national, régional et local- Connaissance des finances publiques- Connaissance de gestion budgétaire- Connaissance des règles de la commande publique- Intérêt pour le secteur de la santé- Expérience confirmée souhaitée II. Savoirs faire :- Maitrise des outils de bureautique- Qualités rédactionnelles- Capacité d’analyse et de synthèse- Capacité d’organisation et gestion des priorités- Capacités d’adaptation III. Qualités relationnelles exigées :- Capacité à travailler en équipe- Capacité à fédérer les équipes- Intérêt pour le mangement- Intérêt pour le secteur médical
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