Description entreprise :
Et si votre bureau etait le plus beau domaine skiable du monde ? Creee en 1946, la Societe des 3 Vallees (S3V) est aujourd'hui une reference internationale dans l'exploitation de domaines de montagne. Depuis presque 80 ans, elle exploite deux domaines skiables des plus renommes en France : Courchevel et Meribel-Mottaret au sein du plus grand domaine skiable du monde. Plus de 670 collaborateurs experts de la montagne offrent une conjugaison de talents et de savoir-faire, et positionnent la Societe des 3 Vallees comme un leader incontournable sur la scene internationale des exploitants de domaine skiable. Rejoignez-nous pour contribuer a cette aventure humaine au sein d'un environnement que nous nous attachons a preserver.
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Ajoint (e) a la Responsable Paie pour rejoindre notre equipe ! Contexte Pour accompagner la montee en puissance de notre service paie, nous recrutons un(e) Adjoint(e) a la Responsable Paie, avec un role d'expert(e) technique et de relais operationnel au sein d'une equipe composee de 5 assistantes et d'une Responsable Paie. Le poste s'inscrit dans un environnement exigeant et stimulant : Logiciels : Cegid Paie (implemente il y a 2 ans) et Horoquartz (GTA) Organisation multi-sites : Courchevel et Meribel Mottaret Forte saisonnalite : 200 salaries en ete, jusqu'a 800 en hiver Statuts diversifies : permanents, saisonniers, regles specifiques selon la saison Vos missions ? En tant qu'adjoint(e) a la Responsable Paie, vous jouez un role cle dans la gestion operationnelle de la paie en prenant en charge les aspects techniques et le pilotage quotidien des flux paie. Vos principales activites : Assurer le pilotage operationnel de l'equipe paie : organiser le travail, suivre l'avancement, repartir les priorites, fluidifier les echanges Realiser les controles de paie, effectuer les corrections et valider les bulletins Etablir et transmettre les DSN mensuelles Appuyer techniquement les assistantes paie dans la resolution des cas complexes Remplacer ponctuellement un membre de l'equipe paie en cas d'absence Participer a la montee en competences de l'equipe et a l'amelioration continue des pratiques Appuyer la Responsable Paie dans la preparation des bilans sociaux, le suivi des indicateurs et la gestion des pics d'activite Poste sans encadrement hierarchique, mais avec un role de referent(e) technique et de coordinateur(trice) de l'activite quotidienne.
Profil recherché :
Vous... Avez une experience confirmee (minimum 5 ans) en gestion complete et autonome de la paie dans des environnements complexes (multi-sites, effectifs variables, saisonnalite, statuts multiples ...) Avez la maitrise d'un logiciel de paie et d'un outil de gestion des temps (la connaissance de Cegid et Horoquartz est un vrai atout) Avez un Bac +2 compta/RH souhaite, mais l'experience et l'autonomie priment Etes Riguoureux(se), fiable et avez le sens du detail Avez la capacite a prioriser, a prendre du recul et a securiser les donnees Avez une aisance relationnelle, le sens du collectif et pedagogie pour accompagner les assistantes paie
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