Publiée le 18 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires, pour le personnel titulaire et contractuel. - Accueil des agents ; - Gestion des dossiers du personnel ; - Gestion de la paye ; - Gestion des carrières ; - Gestion des absences ; - Gestion des contractuels ; - Utiliser le logiciel métier CIRIL RH et les outils bureautiques Word et Excel ; - Connaissance du statut de la FPT et de la législation sociale. Profil recherché - Expérience souhaitée sur poste similaire ; - Autonomie ; - Rigueur ; - Discrétion ; - Esprit d’équipe, cordialité ; - Sens de l’organisation et de la méthode ; - Anticipation, rapidité, respect des délais ; - Capacités rédactionnelles. Poste à pourvoir dès que possible. Recrutement : - titulaire (mutation, détachement) ; contractuel (CDD de 3 mois renouvelable) ; - temps complet 36h15 hebdomadaires, 7.5 jours d’ARTT annuels. - Recrutement : cadres d’emploi des adjoints administratifs ou des rédacteurs territoriaux ; - Avantages sociaux : prime de fin d’année sous conditions tickets restaurant participation employeur à la mutuelle, à la garantie maintien de salaire et aux transports en commun forfait mobilité durable.
