Dans un environnement économique en constante évolution, où les compétences se font rares et où l'expérience collaborateur devient un levier majeur de performance, attirer et fidéliser les bons talents représente un véritable défi pour les entreprises.
Chez Missions Possibles RH, nous mettons notre expertise au service des TPE et PME afin de les accompagner dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie RH. Notre mission : leur offrir une approche globale et personnalisée pour identifier, recruter et développer les profils qui contribueront durablement à la réussite de votre entreprise.
Au-delà du recrutement, nous les aidons à bâtir une politique RH adaptée à leurs enjeux, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et la croissance de leur structure.
Nous accompagnons nos clients avec passion, proximité et professionnalisme, parce que chaque talent compte et que chaque entreprise mérite une stratégie RH solide et inspirante.
Missions Possibles RH recherche 2 techniciens chauffagistes pour son client afin de compléter son équipe et de pallier à son développement.
Et si vous rejoigniez un groupe familial, reconnu à l'échelle nationale, qui allie expertise et valeurs humaines ?
Notre client, premier distributeur indépendant de produits pétroliers depuis plus de 40 ans, a su préserver son esprit familial au cœur de ses agences réparties sur tout le territoire.
Vos Missions :
- Visites d'entretien des chaudières chez les clients
- Dépannage des chaudières fioul et gaz chez les clients
- Installation des chaudières
- Travail en collaboration avec l'équipe sédentaire (devis clients / organisation des plannings)
- Rapports d'interventions relayés au jour le jour
Les Conditions du poste :
- CDI 35H (modulable à 1600H / an)
- 5 RTT (clôture au 31/05) en plus des CP
- Du Lundi au Vendredi : 8H / 17H (dépassement si urgence)
- Astreinte le samedi matin (1 samedi / 2)
- Itinérance (sans découchés)
- Localisation :Blois (41)
- Intégration dès que possible
- Salaire : 28K sur 13 mois
Les avantages :
- TR 10,50€ (70 % / 4,20€ à charge)
- Mutuelle (60 % / 62,64€ restant dû) / un seul tarif (solo ou famille)
- Véhicule de service outillé et équipé
- Prime d'encaissement (1.60€ par règlement)
- Prime d'apporteur d'affaires
- Prime intéressement / participation
- Téléphone
- CSE : Chèques vacances / Bon d'achats pour Noël / Billetterie / Parfums / Locations avec partenaires
Les contraintes du poste :
- Contraintes liées au fioul (odeur, saleté)
- Travail à genoux, dos courbé (chaudières au sol)
- Dépannages possibles en fin de journée
- Astreinte le samedi matin
Vous êtes passionné(e) par votre métier et la satisfaction client est primordiale dans votre quotidien. Vos compétences en fioul seront un atout pour notre client, ainsi que votre envie de monter en compétences et de diversifier vos connaissances.
Les critères requis :
- Compétences en entretien et dépannage fioul (indispensables)
- Compétences en gaz
- Connaissances en installation (en binôme)
- Habilitations électriques (BR / BC / BV)
- Appétence pour le commerce (vente de contrats)
- Gestion administrative (papier)
- Permis B obligatoire (poste en itinérance)
Les qualités requises :
- Très bon relationnel (clients / collègues)
- Esprit d'équipe (entraide)
- Travail en autonomie
- Ponctuel / sens du service
- Dynamique et réactif
- Envie de monter en compétences
Notre client, reconnu pour la qualité de ses prestations, offre tous les avantages d'un grand groupe avec des valeurs humaines au sein de ses petites agences indépendantes ( 10 à 15 collaborateurs)
Les plus :
- Accompagnement à l'intégration : Formation en binôme jusqu'à l'autonomie sous forme de tutorat
- Possibilité de passer vos habilitations ou de les mettre à jour
- Processus de recrutement très court : un seul rendez-vous et vous intégrez dès que possible pour vous
Pourquoi passer par notre cabinet ?
Missions possibles RH a à cœur de réunir un candidat et une entreprise partageant les mêmes valeurs.
Pour se faire, nous suivons de près tout le process de recrutement :
- Nous vous apportons une réponse sous 48H à chacune des étapes du process
- Nous vous préparons à vos entretiens si vous le souhaitez
- Nous sommes présents lors de vos rendez-vous
- Nous gardons le contact avec vous même après votre intégration
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