Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Au sein de la direction Systèmes de Combat Sous-marin, le département Programmes recherche un.e alternant.e à compter du mois de 09/2026, pour une durée de 3 ans.
Vous évoluerez dans le service Management des programmes sous-marins spécialisé dans le management de programme, d’environ 20 personnes.
Ce service rassemble des responsables management des opérations (RMO), des planificateurs, des responsables gestion documentaire (RGD) et des assistantes management de programme. Ces ressources sont affectées sur les différents programmes de la direction.
Rattaché(e) au Responsable de management des opérations d’un lot de programme au sein d’une équipe de management, gérant un lot de programme d’environ 50 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- garantir la bonne application des règles, méthodes et procédures Groupe, en déclinant les instructions et procédures relatives au management de programme
- Pilotage intégré: organiser et animer les revues, réunions de pilotages
- Pilotage du contenu: assurer la tenue à jour de l’organisation, le suivi des fiches de tâches, en coordination avec le contrôleur de gestion du lot de programme
- Pilotage des délais: garantir la maîtrise de la planification intégrée (suivi des jalons, mise à jour de la planification détaillée) et sa déclinaison vers les équipiers
- Pilotage des coûts: participer à la gestion financière d’un work package et la consolidation au niveau du lot de programme en collaboration avec le contrôleur de gestion
- Assurer le management des risques et opportunités
- Piloter la production documentataire du lot de programme
Les + de l’offre :
Vous développerez vos compétences en management de programme tout en apprenant les produits du système de combat. Ces connaissances vous permettront d’acquérir les compétences pour accéder à plusieurs types de postes chez Naval Group (Management de programme ou fonctions technique).
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
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