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Recruteur - recruteuse tech-it-informatique (bretagne)

Indépendant
Job Staging
IT
Publiée le 17 décembre
Description de l'offre

JOB-STAGING est une agence de recrutement digital, spécialisée dans les métiers de la tech, du web et du digital sur le territoire breton
www.job-staging.com www.kerit.bzh
Rejoignez JOB-STAGING (www.job-staging.com ), la première start-up entièrement dédiée au recrutement des métiers de la tech sur le territoire breton.
Notre mission est de démocratiser la prestation de recrutement pour permettre aux chefs d'entreprise de la tech bretonne (principalement les start-ups et TPE) de recruter les meilleurs candidats.
Vous voulez casser les codes du recrutement conventionnel ?
Vous aimez aller vite, vous avez le sens du relationnel clients ? Vous comprenez les enjeux du quotidien des chefs d'entreprise ? Vous connaissez bien les différents métiers de la tech : dévs, chefs de projet, consultants, PO, sys admin, commerciaux techniciens support… ? Vous aimez le contact humain ? Vous avez envie d'aider les talents à trouver leur super job ?
Nous recrutons des recruteurs partenaires sous la marque JOB-STAGING pour couvrir les départements des Côtes d'Armor, de l'Ille-et-Vilaine et de la Loire-Atlantique
Territoires disponibles sur St-Brieuc, St-Malo, Nantes…

Conditions:

- Contrat de recruteur indépendant (uniquement, pas de salariat)
- Commission valorisante (au-dessus de celle proposée par les franchises habituelles)
- Veille commerciale, facturation, communication et formation assurées par la tête de réseau
- Pas d'investissement financier de votre part, pas de frais de franchise ou de formation
- Mise à disposition gratuite des outils innovants ; ATS NO-CODE, CRM agile, plateforme candidats, sourcing IA, principaux job-boards du marché
- Pas de concurrence territoriale avec d'autres recruteurs du réseau…
Expérience d'au moins 5 ans exigée dans le secteur informatique, start-ups ou nouvelles technologies (communication, marketing, commercial, formation, ingénierie, recrutement, chef de projet, RH…), dans le recrutement, RH ou une fonction d'encadrement
Flexibilité = 100 % (Home-office, au mandat, compatible avec une autre activité…)

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