L'identité même d'Alliade Habitat trouve sa source dans le mouvement du 1% Logement. Alliade Habitat est née de multiples évolutions du secteur HLM, s'adaptant aux exigences et évolutions de la société au regard du logement, et suivant aujourd'hui la feuille de route édictée par le Groupe Action Logement, dans un objectif permanent d'efficience.
Pourquoi nous rejoindre?
Chez Alliade Habitat, nous partageons plus qu'un métier Une façon de le vivre à travers nos valeurs : la solidarité et l'utilité sociale, l'ouverture et la proximité, l'équité et la transparence, l'engagement et le service. Tout un état d'esprit que nous incarnons au quotidien et qui constitue le socle fondateur de notre culture d'entreprise. Rattaché au responsable du pôle et suite à un départ en congé maternité, le conseiller sociale assure l'accompagnement social des clients en fragilité économique et sociale dans l'accès et le maintien dans le logement.
Il apporte également son expertise en vue de l'attribution d'un logement.
Vos principales:
Réalise un diagnostic à la demande de la Commission d'attribution des logements afin d'évaluer la capacité du demandeur à accéder à un logement autonome
Peut participer à la Commission d'attribution des logements
Instruit et conduit des mesures d'accompagnement pour les locataires en difficulté, à la demande de la CAL, d'un partenaire extérieur ou d'un client
Assure un rôle d'interface entre les différents interlocuteurs Met en oeuvre et suit les conventions de souslocation en vue d'un bail glissant
Apporte un soutien d'expert aux collaborateurs dans le traitement des situations complexes
Peut participer aux instances institutionnelles ou partenariales
Assure un reporting qualitatif et quantitatif de son activité
Avantages :
13ème mois + Primes vacances
37h30 (25 CP + 15 RTT)
Prime d'ancienneté
Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
Mutuelle / prévoyance
Accord d'intéressement
Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
CSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
Prise en charge à 70% de vos transports en commun
Prime de Cooptation
Formations et développement des compétences avec une Académie interne
Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
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