OTOS recherche pour son/sa futur Directeur/trice de Centre de Formation en charge du pilotage de l’activité à partir d’une approche éthique et bienveillante.
Missions principales :
1. Ingénierie & Qualité : Rédaction des programmes, coordination pédagogique, garant du maintien de la certification Qualiopi pour 3 actions (action de formation, bilan de compétence et VAE).
2. Gestion Administrative & Financière : pré-comptabilité, rapprochements bancaires, facturation et suivi des dossiers de financement (OPCO, CARSAT).
3. Pilotage Opérationnel : Gestion du calendrier des formations, logistique des sessions et suivi administratif des apprenants.
4. Ressources Humaines : Recrutement et planification des formateurs vacataires, management de la petite équipe en place
5.
Compétences attendues :
1. Mettre en œuvre les orientations stratégiques / préparer les instances de la gouvernance (Bureau, CA, AG)
2. Concevoir un programme de formation
3. Œuvrer et suivre la gestion administrative et financière
4. Manager une équipe pédagogique
5. Actualiser des outils de formation / la veille réglementaire
6. Réaliser un suivi administratif
7. Fortes capacités relationnelles et d’initiatives (dialogue permanent avec la clientèle, les prestataires, la Carsat, les Ars, la Dreets, les Opco, les réseaux, les certificateurs…
8. Piloter la démarche Qualiopi / Qualité
9. Maitrise des outils numériques, des attendus de la RGPD
Expérience : une expérience antérieure réussie d’un minimum de 3 ans sur une poste à responsabilité en centre de formation constitue un prérequis
Formation supérieure BAC+5 en lien avec le métier
Prise de poste : Passation prévue avec la directrice actuelle sur 15 jours
Rémunération, avantages, organisation : L’association prend en référence la Convention 66 pour définir les conditions salariales – CDI 35h (avec mise en place de RTT possible sur 39h) – Rémunération Fourchette annuelle hors Ségur à partir de 38k€
L’association OTOS est une structure à but non lucratif née dans les Bouches-du-Rhône il y a une dizaine d’années de la volonté de nombreuses associations gestionnaires de structures du champ du handicap en PACA. Elle est tournée vers des publics vulnérables, et en particulier en situation de handicaps. Elle propose des formations adaptées qui permettent de développer savoirs faire et savoir être de ses publics. Porteuse de ces spécificités, agile, elle travaille principalement avec les ESAT, les Entreprises adaptées et les structures d’insertion par l’activité économique (SIAE).
Porteuse de valeurs inclusives fortes, soutenue par une logique inclusive promotionnant les parcours, la structure est accompagnée par une gouvernance stable et soutenante qui émane notamment des associations gestionnaires ayant concouru à sa création. Sa bonne santé financière lui permet, à partir d’un plan stratégique élaboré sur 3 ans et réajusté chaque année, de s’inscrire dans un projet de rayonnement régional à partir de locaux situés dans le 16ème arrondissement.
OTOS recherche pour son/sa futur Directeur/trice de Centre de Formation en charge du pilotage de l’activité à partir d’une approche éthique et bienveillante.
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