Chaque journée est différente, mais toutes ont un point commun : assurer le bon fonctionnement des résidences et la satisfaction des locataires.
Chez Domofrance, vous pilotez un périmètre de logements avec un oeil attentif sur la qualité technique et la coordination des interventions. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes de terrain, des prestataires et des résidents. Vous veillez à maintenir un cadre de vie agréable, à anticiper les besoins et à assurer la continuité du service.
Vos principales missions incluent :
- Garantir l'entretien et la maintenance des résidences sur votre secteur
- Piloter les travaux et suivre les prestataires externes
- Réaliser les visites de logements et optimiser les délais de relocation
- Contrôler la sécurité des sites et veiller au respect des règles en vigueur
- Participer aux réunions de copropriété, commissions ou projets transversaux
- Contribuer à la mise en place d'actions de proximité et de services aux résidents
Vous évoluez dans une fonction terrain, autonome mais connectée aux autres services. Chaque décision vise à maintenir la qualité du patrimoine, la sécurité des occupants et la fluidité des opérations.
Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir.
En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble!
Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
- Votre CV est retenu : Nous vous contacterons pour un premier échange.
- L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
- Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
- Si ça matche : Bienvenue chez vous !
En tant qu'employeur, Domofrance offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Domofrance veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes et de ses clients.
Informations complémentaires:
Pour vous permettre de vous projeter dans la durée en alliant un équilibre vie personnelle/professionnelle, découvrez nos principaux avantages :
- Rémunération sur 13.5 mois,
- 22 jours de RTT par an,
- Tickets restaurant,
- Mutuelle avec 80% de prise en charge,
- Prévoyance,
- Participation aux transports,
- Comité Social d'Entreprise et subventions associées,
- Parcours d'intégration structuré,
- Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne,
Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr
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