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Médecin en médecine de la douleur

Hôpital NOVO
Médecin
Publiée le 1 mai
Description de l'offre

L’Hôpital NOVO recrute des médecins hospitaliers spécialistes de la douleur pour les sites de Pontoise et de Beaumont-sur-Oise. Présentation du service Le service de l’Unité douleur assure les activités suivantes : Consultations Douleurs chroniques, complexes Hospitalisation de jour (Qutenza et Evaluation) Hospitalisation de semaine (Kétamine et Cannabis thérapeutique) Consultations micro nutrition Consultations psychologue voire psychiatre Musicothérapie Hypnose Yogathérapie Acupuncture Injections toxine botulinique pour les migraines chroniques et douleurs neuropathiques Réunions pluridisciplinaires hebdomadaires Éducation Thérapeutique Patients (ETP) Formation stagiaires. Identification du poste Médecin Généraliste ou Médecin Spécialiste avec expérience dans un service de prise en charge de la douleur. Le Praticien doit être titulaire d’un DU ou d’un DIU de Douleur. Médecin sur le statut de Praticien Contractuel ou Assistant des Hôpitaux disposant d’un numéro RPPS. Missions du poste Le praticien pourra assurer ces missions sur deux sites : le site de Pontoise ainsi que le site de Beaumont-sur-Oise. Le praticien a la responsabilité : Prise en charge de la douleur chronique Consultations d’évaluation, de diagnostic et de thérapeutique en coordination de l’équipe pluridisciplinaire afin d’améliorer la qualité de vie des patients Participation au staff pluridisciplinaire hebdomadaire pour présentation des patients Échanges avec d’autres services pour éventuels avis douleurs Possibilité de faire de la recherche clinique Participer à sa formation continue Profil Intérêt pour la prise en charge globale et pluridisciplinaire de la douleur Qualités humaines : écoute, empathie, communication Pourquoi nous rejoindre ? Approche pluridisciplinaire riche avec un esprit de service tourné vers les Médecines Complémentaires Possibilité de développer des projets innovants Activité variée et centrée sur le patient Congés Congés réglementaires : 25 jours de Congés Annuels (CA) 19 jours de Réduction de Temps de Travail (RTT) pour une quotité de temps de travail à 100%. Congés formation : sur présentation de justificatif de formation. Formation Continue Prise en charge financière des formations (DU) complémentaires à hauteur des crédits disponibles. Avantages divers Prise en charge de l’abonnement NAVIGO à hauteur de 75% ; Restauration possible au sein de l’Hôpital NOVO – site de Pontoise avec un tarif « personnel ».

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