Le CHRU de Nancy recrute un/une Psychologue clinicien.ne à 50% pour son Pôle Spécialités Médicales - Département de Pneumologie - Hôpitaux de Brabois. Description des activités : Evaluation psychologique des patients (troubles thymiques, anxiété) Accompagnement et suivi des patients et de leurs proches dès l'annonce diagnostique et tout au long de la prise en charge Travail en étroite collaboration avec les équipes médicales, soutien des équipes soignantes Participation aux réunions du CRCM- Centre de Ressources et Compétences en Mucoviscidose Participation aux réunions du dispositif d'annonce en cancérologie Encadrement de stagiaires et étudiants Participation aux travaux de recherche Actions de formation auprès des soignants Master II psychologie clinique Connaissance du fonctionnement institutionnel hospitalier Compétences en clinique du somatique Maîtrise de la clinique des maladies graves et/ou chroniques Respect et application du Code de Déontologie des Psychologues La maitrise d'approches psychothérapeutiques est un plus (hypnose, TCC, méditation pleine conscience, etc.) Qualités humaines attendues : écoute, empathie, esprit d'analyse, sens du travail en équipe et capacité à porter des projets Date limite de dépôt de candidatures : 10 février 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l'établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé. Les équipes hospitalo-universitaires s'impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l'éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d'accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe. Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l'hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité. Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s'engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Pour améliorer son fonctionnement, l'accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d'un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032. Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy.
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