Dans le respect des libertés individuelles et des droits des personnes en situation de handicap (dignité, protection, vie privée, auto-détermination), vous contribuerez à la pérennisation et à l'amélioration des organisations afin de garantir un accompagnement socio-éducatif de qualité.
Missions principales :
En lien étroit avec la direction de l'établissement,vous aurez pour missions de :
- Assurer un climat de travail serein et un environnement propice au bien-être
- Fédérer et animer les équipes autour des projets de vie des personnes accueillies
- Fluidifier l'opérationnalité des décisions hiérarchiques
- Promouvoir l'auto-détermination des personnes accompagnées
- Garantir le respect et l'application des règles et consignes, et faire remonter les dysfonctionnements
- Être force de proposition dans l'amélioration des pratiques professionnelles
- Assurer une fonction de coordination et d'animation d'équipe
- Participer et animer les réunions de service
- Soutenir les professionnels éducatifs dans l'accompagnement des personnes
- Veiller à la satisfaction des personnes accueillies
- Assurer un rôle de médiation dans la gestion des conflits
- Alimenter avec rigueur les outils de pilotage, bilans et suivis qualité
- Établir des liens avec le coordinateur pour le suivi des projets et de la qualité de l'accueil
- Valoriser l'image associative et communiquer sur les actions positives, y compris sur les réseaux sociaux
- Superviser, en lien avec la hiérarchie, le suivi des fiches incidents
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