Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD 9 mois à pourvoir le 01/06/2024
Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
La fiche de poste détaillée est disponible sur le site de l'Université.
Missions :
Le/la coordinateur/trice aura en charge la Communauté égalité-parité-diversité, et viendra en appui de la Communauté Développement durable.
Ces communautés constituent des « think tanks » dont l’ambition est d’impliquer plus fortement les acteurs du territoire autour d’enjeux stratégiques pour l’université et dans des projets et programmes de recherche répondant à des besoins sociétaux, qu’ils soient locaux ou globaux.
Les communautés thématiques de l’Université de Strasbourg ont pour objectif de :
* Recueillir les besoins de connaissance et d’innovation du territoire.
* Contribuer à la définition d’une stratégie globale à partir des demandes du terrain.
* Générer de grands projets transversaux avec une multiplicité d’acteurs sur des thématiques majeures et prioritaires pour l’Unistra.
* Mettre en place une démarche de co-construction à long terme.
* Augmenter l’engagement financier et opérationnel des partenaires sur les projets de l’université.
* Faciliter l’intégration de la dimension sociétale dans les programmes de recherche.
Contact pour renseignements sur le poste : Emeline Dufrennoy, Responsable du pôle OPUS – Open University of Strasbourg
Profil souhaité :
Niveau Master Bac+5
Domaines de formation souhaitée :
Formation en sciences politiques, STS (Science & Technology Studies), sciences de l’éducation, démarches participatives…
Expériences appréciées :
* Expérience similaire en entreprise, en conseil, en institution ou en « think tank ».
* Expérience professionnelle ou bénévole dans des milieux non académiques (e.g. engagement associatif, enseignement, culture scientifique...).
Connaissances :
* Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
* Curiosité et intérêt pour les pratiques de recherche dans des cadres non académiques
* Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues).
Compétences opérationnelles :
* Bonne maîtrise de la gestion et de la coordination de projet
* Capacité à développer un réseau
* Capacité à mettre en œuvre un plan d'actions en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels assignés
* Qualités rédactionnelles et de synthèse
* Aisance à l’oral et bonne maitrise des techniques d’animation
* Expérience des outils CRM et outils de travail collaboratif
* Capacité à faire de la recherche bibliographique
* Bonne maîtrise des techniques de communication, des réseaux professionnels, de l’outil informatique et de ses applications (bureautique, communication, enseignement à distance)
Compétences comportementales :
* Autonomie et capacité d’organisation
* Écoute et prise en compte des demandes et remarques
* Capacité de représentation, de diplomatie et d’expression en public
* Bon relationnel pour le travail en équipe, capacité de dialogue
* Créativité et sens de l'innovation, curiosité intellectuelle
* Réactivité et capacité d’analyse et d'adaptation.
"L’Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs. Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l’excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.
Attentive à la qualité de vie au travail, à l’égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l’Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique."
Descriptif du service :
OPUS – Open University of Strasbourg amène une dynamique nouvelle au sein de l’université et dans la société par l’accompagnement du dialogue entre actrices et acteurs de la recherche et de la société.
En affirmant l’université comme partie prenante de son territoire, OPUS offre des interfaces de co-construction en facilitant le dialogue et l’émergence de projets en commun par des méthodologies nouvelles.
En favorisant la transdisciplinarité et la participation citoyenne, en créant de nouveaux espaces aux frontières entre les lieux de production du savoir et la cité, OPUS accompagne les transitions sociétales et contribue à faire émerger l’université de demain.
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