Policy officer / régulation gestion d'actifs h/f

Description de la mission

Au sein de l’équipe, vous serez en charge de dossiers réglementaires à forts enjeux relatifs à la gestion d’actifs, en lien notamment avec l’Union pour l’épargne et l’investissement et la finance durable. Vous aurez pour responsabilités de :

1. développer et promouvoir les positions de l’AMF ;
2. répondre aux consultations publiques organisées par la Commission Européenne ;
3. participer à l’analyse des propositions législatives européennes, et contribuer à l’élaboration des positions françaises sur ces propositions ;
4. assurer la représentation de l’AMF au sein de groupes de travail nationaux et internationaux ;
5. collaborer avec le Trésor et les autres parties prenantes françaises dont les associations professionnelles ;
6. assurer un dialogue constant et une coopération étroite avec la Direction de la gestion d’actifs de l’AMF ainsi que les autres directions/divisions de l’AMF impliquées sur les questions relatives aux sociétés de gestion et placement collectifs ;
7. préparer des études, notes d’analyses, supports de communication et formations portant sur les actions et positions de l’AMF ;
8. rédiger des notes à l’attention du Collège ou des organes de direction de l’AMF.

Profil

Issu(e) d’une formation supérieure (université, grande école d’ingénieur ou de commerce), vous avez acquis une expérience solide d’au moins 5 ans dans le secteur financier (opérationnel, droit, réglementation). Vous avez développé une expertise sur un ou plusieurs domaines de la réglementation de la gestion d’actifs, grâce à l’exercice de fonctions opérationnelles ou réglementaires au sein d’une société de gestion de portefeuille, dépositaire, d’un cabinet de conseil / d’avocats, d’une autorité de régulation ou association professionnelle.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités/compétences suivantes :

9. capacité à travailler en équipe / en mode projet ou transversal et en autonomie ;
10. excellent esprit de synthèse et d’analyse, capacités rédactionnelles
11. très bonne communication ;
12. excellent niveau d'anglais (écrit et oral), aptitude à travailler à l’international et à évoluer dans des contextes multiculturels.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Poste en CDI, basé place de la Bourse (Paris 2ème), avec télétravail.