Description du poste
CONTEXTE :
Le Pôle Tech Foundation a un rôle transverse qui consiste à fournir des services, une infrastructure et une connectivité aux autres Pôles.
Les domaines dexpertise composant le pôle Tech Foundation sont :
1. Le réseau
2. Lhébergement
3. Lobservabilité, lautomatisation et lordonnancement
4. Cockpit, Forecast et Licencing
5. Cybersécurité en lien avec les domaines dexpertises cités plus haut
Le poste de direction de projest est ouvert dans léquipe « chefferie de projet » qui est transverse au pôle, les projets pilotés traiteront donc ces différentes thématiques techniques
MISSIONS :
Le(a) Directeur(-trice) de Projets supervise et dirige lensemble des dimensions dun programme complexe avec un nombre de JH et/ou au budget important et/ou à enjeu stratégique.
Il occupe un poste fonctionnel qui s'appuie sur des équipes qui ne lui sont pas rattachées hiérarchiquement et qui changent dans le temps. Il supervise la conception et la réalisation dun ou de plusieurs projets.
Il est présent de la phase de négociation préalable à la signature du contrat jusqu'à l'achèvement du projet. Il est également là pour définir le plan de qualité service, conseiller et assister les chefs de projets.
Plus particulièrement, en qualité de Directeur(-trice) de Projets, vos principales missions seront les suivantes :
6. Elaborer la charte du programme et définir le périmètre du programme ainsi que ses différents projets
7. Développer et mettre en œuvre la stratégie du programme en alignement avec les objectifs du Pôle Tech Foundation
8. Assurer la réalisation des programmes assignés selon la stratégie définie
9. Déterminer les ressources nécessaires à la mise en œuvre du programme et de chacun des projets
10. Coordonner les ressources humaines et matérielles nécessaires à la mise en œuvre des programmes
11. Définir le budget prévisionnel du programme et le décliner sur chacun des projets
12. Optimiser les coûts et maximiser le retour sur investissement
13. Définir la planification du programme et établir celle de chacun des projets avec les managers de projet
14. Diriger, coordonner et superviser la mise en œuvre des projets du programme et de ses activités connexes de leur initialisation jusqu'à leur clôture
15. Avoir une forte autonomie dans la gestion des ressources, la planification et la prise de décisions
16. Garantir la réalisation des objectifs de performance et de qualité
17. Assurer la conformité des programmes avec les réglementations en vigueur
18. Assurer la gestion des risques
19. Assurer la communication interne et externe autour des programmes
20. Produire et présenter des documents destinés aux directeurs de lentreprise
21. Animer des réunions de suivi et des comités de pilotage
Rendre compte à la direction des avancées et des résultats des programmes
Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant
22. Gérer les conflits et apporter des solutions.
#LI-DNI
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