Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer l'une de nos 2100 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.
C'est aussi agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.
Dans le cadre de son développement, sa Direction régionale implantée sur le secteur d'ANGERS et composée d'entreprises intervenant sur le marché de l'ingénierie et des travaux électriques et climatiques recherche son ou sa future chargé(e) de missions prévention en CDI à ANGERS (49) qui accompagnera, coordonnera, stimulera, et amplifiera la prévention et la culture sécurité au sein de nos entreprises.
Missions :
Rattaché(e) aux chefs d'entreprises ainsi qu'au directeur, votre rôle sera de déployer avec les différents acteurs de l'entreprise (chef d'entreprise, responsables d'affaires et équipes opérationnelles) les actions prévention des entreprises de votre périmètre et celles du groupe ; d'accompagner le personnel dans la mise en oeuvre des actions ; d'animer la démarche prévention.
Vos principales missions seront :
Sécurité & prévention (90%) :
· Sensibilisation du personnel à la culture prévention
· Réalisation de visites chantier
· Analyse des accidents
· Mise en place et suivi des actions sécurité
· Veille technologique des outils de prévention
· Participation active au Réseau des Préventeurs du Pôle
· Création de supports de communication et d'animation (accueil, causerie, flashs sécurité)
· Gestion des habilitations et autorisations du personnel
· Mise à jour Document Unique et du plan d'actions associé
· Analyse de la conformité réglementaire
Qualité (10%) :
· Gestion documentaire avec la création et la mise à jour des documents relatifs à nos différents processus (Commercial, Affaire, Achats, Matériels, Ressources Humaines, Administratif, Sécurité)
· Optimisation du système documentaire notamment avec la digitalisation (dématérialisation de supports)
· Suivi et gestion des différentes qualifications professionnelles (Qualibat, Attestation de fluides, )
Dans le cadre de ses missions, vous intégrez aussi notre réseau de 21 préventeurs et préventrices avec lesquels vous pourrez partager et échanger régulièrement.
Conditions :
Contrat : CDI
Localisation : Angers - Cholet
Prise de poste : Janvier 2026
Salaire : Négociable selon profil (salaire fixe + primes + plan épargne groupe VINCI)
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