Et si derrière chaque mission se cachait une opportunité de faire bouger les lignes ?
Rejoindre le Groupe lfop, c’est intégrer un collectif à taille humaine où cinq marques et des expertises variées — sociétales, marketing, culturelles, internationales — font la différence.
Vous y explorerez des projets concrets et impacterez directement les stratégies des marques et la société.
Chez nous, la donnée ne se résume pas aux chiffres. Elle éclaire les décisions, alimente les stratégies, et guide l’évolution de nos expertises.
Nous recrutons un.E Alternant.E Marketing & Développement F/H, pour notre direction Marketing & Développement Groupe.
Votre Mission
Au sein de la Direction marketing & Développement, vous participerez au développement des actions marketing et commerciales du Groupe, avec une montée en compétences progressive sur des sujets clés liés à la génération de leads, à la valorisation des offres et au soutien des équipes business.
Cette alternance, riche et transverse, vous permettra de collaborer avec des équipes et expertises variées, au sein du Groupe et de ses filiales, en France comme à l’international.
Marketing Digital, Contenu & Activation
* Participer à la conception et au déploiement de campagnes marketing (emailing, contenus, dispositifs commerciaux…)
* Contribuer à la création de contenus (articles, newsletters, études de cas, posts réseaux sociaux) en lien avec les enjeux business
* Participer à l’animation des réseaux sociaux du Groupe (LinkedIn, Instagram)
* Accompagner la mise en place de campagnes d’acquisition (social ads, sponsorisation de contenus…)
* Suivre les performances des actions menées et contribuer à leur optimisation
Data Marketing, CRM & Pilotage
* Participer à la gestion et à la structuration des bases de données marketing (globales et sectorielles)
* Contribuer à l’utilisation des outils CRM et marketing automation (type HubSpot, Salesforce)
* Aider à la production de reportings à destination des équipes commerciales (suivi des campagnes, leads, performances…)
* Participer à l’amélioration des dispositifs de génération et de qualification des leads
Marketing Opérationnel & Business Development
* Accompagner la mise en œuvre d’actions marketing au service du développement des offres
* Participer à l’organisation d’événements (webinars, petits-déjeuners, salons…)
* Contribuer à la veille sur les tendances marketing, digitales et les usages liés à l’IA
* Être force de proposition sur des actions marketing innovantes
Ce que vous apportez
De formation supérieure (École de commerce, Université, CELSA…) Bac +4/5 en marketing, communication ou digital.
Vous souhaitez développer vos compétences sur des sujets marketing concrets, en lien direct avec les enjeux de développement d’une entreprise.
* Très à l’aise avec les outils digitaux et intéressé.E par les environnements CRM
* Sensible aux enjeux data et à l’utilisation des bases de données marketing
* Curieux(se) des usages de l’IA dans un cadre professionnel
* Intérêt pour les dispositifs d’acquisition digitale (ads, campagnes sponsorisées…)
* Bonnes capacités rédactionnelles et appétence pour la création de contenus
* Esprit analytique et envie de comprendre la performance des actions menées
Au-delà des compétences, vous êtes reconnu.E pour :
* votre curiosité et votre ouverture d’esprit
* votre sens du collectif et votre aisance relationnelle
* votre proactivité et votre envie d’apprendre
Vous avez un bon niveau d’anglais et maîtrisez les outils bureautiques ainsi que des outils de création (Canva…) et de gestion de contenu (WordPress…).
Une première expérience (stage ou projet) en marketing digital ou communication serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre
Dans un environnement de travail stimulant et enrichissant, vous bénéficierez :
– d’outils de travail performants intégrant l’IA et de sessions dédiées pour renforcer vos compétences digitales,
– d’un environnement de travail stimulant au siège Paris 18, où la collaboration entre métiers se conjugue avec une culture RSE partagée comprenant notamment un accord Mobilité Douce et divers partenariats avec des associations et entreprises locales.
Cette alternance pourra, si le contexte le permet et en fonction des performances du.De la candidat.E, déboucher sur une opportunité d’embauche.
Enfin, le Groupe Ifop est engagé en faveur de l’égalité des chances. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être discutés à chaque étape du recrutement et du poste.
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