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Membre de • Saint-Herblain
Dernière mise à jour: il y a 9 jours
Description de poste
Rattaché à la Directrice du cabinet et en lien avec la chargée de recrutement, vous participez au bon fonctionnement de l’activité de l’entreprise. Vos principales missions sont les suivantes :
* Rechercher des candidats : approche directe (chasse), gestion d’annonces, sourcing, réseaux, etc.
* Analyse des candidatures : tri des CV et présélections téléphonique
* Traitement des candidatures : intégration au logiciel RH et envoi des accusés réception
* Utilisation et mise à jour quotidienne de la base de données du cabinet (logiciel ADMEN : 29.000 contacts)
* Assister l’équipe du cabinet au quotidien : Rédaction et mise en ligne des offres d’emploi, Organisation des entretiens de recrutement, Relectures des notes de synthèse présentant les candidats, Assurer l’accueil téléphonique et physique du cabinet
* Participer si besoin à des projets contribuant à la vie du cabinet
Profil recherché :
Etudiant(e) en formation RH ou gestion des PME, en recherche d’une alternance, vous êtes intéressé(e) par le recrutement et souhaitez découvrir ce domaine au sein d’un cabinet. Réactif, curieux et impliqué, vous possédez un bon relationnel. Organisé et sachant bien gérer les priorités, vous saurez mener à bien les tâches qui vous seront confiées, notamment la recherche et la présélection de candidats ; pour cette mission, l’écoute et la rigueur sont indispensables. Dynamique et adaptable, vous saurez vous investir au sein d’une équipe bienveillante et recherchant l’efficience. Votre maîtrise du pack Office et des réseaux sociaux est nécessaire. Rejoignez-nous et venez découvrir un métier qui a du sens !
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