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Référent technique et réglementaire - contentieux/recouvrement (h/f)

Échirolles
CDD
Msa
Recouvrement
Publiée le 7 mars
Description de l'offre

Description du poste

La mission consistera à renforcer l'équipe pivot actuelle en étant formé(e) et accompagné(e) pour contribuer ou réaliser les activités suivantes : • Assister les caisses du réseau : analyse des sollicitations, planification de traitements informatiques, complétude de tables et de paramètres informatiques (TPL) ; • Recueillir et synthétiser les besoins des Caisses ; • Participer aux réunions et groupes de travail avec la CCMSA, Imsa, les Caisses du réseau, ainsi qu'aux réunions initiées par l'équipe Pivot MSA Alpes du Nord. • Réaliser des tests métiers pour vérifier la conformité des solutions informatiques institutionnelles avec les attendus.

Profil recherché

Vos compétences

Afin de remplir cette mission aux activités très variées et avec de nombreux interlocuteurs, le profil recherché est le suivant : • A défaut de connaissances dans le domaine recouvrement/contentieux, connaissances souhaitées dans le domaine des cotisations ou en comptabilité/encaissement (ex : gestion du compte adhérent) ; • Connaissance de l'environnement institutionnel MSA ; • Maîtrise des outils informatiques (AGORA, GEIDE, GRA, Word, Excel,…) ; • Capacité d'investissement ; • Rigueur et méthode ; • Esprit d'analyse et de synthèse ; • Capacité relationnelle ; • Adaptabilité ; • Travail en équipe.

Votre formation

BTS Services informatiques aux organisations - BUT Informatique Licence pro en gestion de projets informatiques

Informations complémentaires

Avantages : Entreprise à valeurs humaines • Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public • Horaires flexibles - Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année). • Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur • 13ème mois • Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transport en commun • Mutuelle, CSE La rémunération proposée est 33 ,27 € brute annuelle sur 13 mois à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.

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