Responsable de production nuit (cdi) h/f

Description Générale :

Acteur majeur de la santé grand public, depuis plus de 130 ans Perrigo offre à ses clients et consommateurs des produits de haute qualité qui améliorent la santé et le bien-être en offrant des solutions efficaces qui répondent aux besoins des consommateurs.

C’est à Saint-Malo en Bretagne que depuis plus de 30 ans, le Laboratoire de la Mer apprivoise une ressource naturelle inépuisable, l'eau de mer de la Baie de Saint-Malo. Notre laboratoire pharmaceutique, appartenant au Groupe Perrigo, transforme et traite la matière première eau de mer dans l'objectif unique d'obtenir un produit qui améliore la santé et la qualité de vie de nos patients, particulièrement dans la sphère ORL chez l'enfant et l'adulte. Avec des marques fortes comme Physiomer ou Respimer nos dispositifs médicaux sont distribués en France et dans plus de 50 pays dans le monde, via nos filiales et nos distributeurs.


Nous recherchons Un manager de production nuit (H/F) qui aura pour responsabilité de piloter de manière autonome, en hiérarchie directe l’unité de Fabrication, le secteur du conditionnement primaire en milieu aseptique (Zone à Atmosphère Contrôlée) et le secteur du conditionnement secondaire. Il aura aussi en responsabilité fonctionnelle un technicien de maintenance et du personnel du magasin.


Les horaires seront de 21H à 5H du matin du lundi 21H au samedi 5H


Périmètre du poste :

Responsabilités de Production :

* Réaliser le programme de Production fourni par l'ordonnancement en mettant en œuvre les moyens nécessaires à sa réalisation et ce dans le respect des normes qualité et sécurité.
* Maitriser en routine les procédés de remplissage aseptique et la filtration stérilisante ainsi que du conditionnement secondaire.
* Maintenir à jour la documentation opérationnelle des secteurs concernés et s'assurer de l'application des modes opératoires au sein de ses équipes.
* Animer la performance des ZAC et des lignes de conditionnements à travers la mise à jour et l'analyse des indicateurs de production.
* Rendre compte de l'activité, des chiffres clés et des résultats réalisés la nuit.
* Identifier et signaler toute dérive des différents paramètres du process.
* Définir les plans d'actions et la mise en œuvre de moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés.
* A la demande de son responsable, assurer le pilotage de chantiers spécifiques.
* Etudier et mettre en œuvre toute solution visant à améliorer les conditions de travail et la sécurité des opérateurs en collaboration avec le service HSE.
* Participer à la démarche d'amélioration continue et proposer des actions visant à améliorer la productivité et la qualité des produits.
* Participer à l'élaboration du budget du département production.

Responsabilités de Management :

* Manager le personnel de l'unité de production de l’équipe de nuit (technicien de fabrication, régleurs, opérateurs de production) mais aussi du technicien de maintenance et de magasiniers.
* Etablir un relationnel de qualité avec le personnel des lignes de production, partager et promouvoir la politique de l'entreprise.
* Animer des réunions de communication avec les différentes personnes présentes.
* Proposer et suivre la mise en place des actions de formations de son personnel afin de disposer des compétences clés nécessaires au bon fonctionnement de son atelier.
* Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.

Issu(e) d'une formation de type Ingénieur ou d’une formation technique, vous disposez d'une expérience significative en milieu industriel, intégrant une expérience réussie dans la gestion d'atelier de production idéalement au sein d’une industrie similaire (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire…).

Une expérience de management d’équipe posté en week-end ou de nuit pourra être un plus.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques tels que le Pack Office, les ERP (SAP) et les modules inhérents à la production.

Votre expérience vous a permis d’acquérir un fort niveau d’autonomie, ce poste de terrain nécessite avant tout un réel sens de l'atteinte des objectifs et du contact humain, de la rigueur et des capacités d’anticipation et d’organisation.

Compétences Techniques :

* Connaissance des requis pour les fabrications stériles sur des lignes de remplissage aseptique.
* Connaissance aussi des requis au niveau de l’environnement en classe (A, B, C ou D) afin de limiter les risques de contamination.
* Connaissance des processus de conditionnement secondaire.
* Normes BPF et ISO 13485.
* Maîtrise de l'outil informatique.
* SAP si possible, modules inhérents à la production.
* Connaissances des outils d'amélioration continue.
* Autonome, sens de l'anticipation et de l'initiative, prise de décision.
* Communication et sens du relationnel.
* Rigueur et méthode.
* Maîtrise de soi.
* Exemplarité.
* Dynamique.
* Sens de l'entreprise (confidentialité des informations traitées).
* Aime le terrain.

Ce que nous offrons :

Intégrer le Laboratoire de la Mer, c’est faire partie d’une même famille pour mener à bien notre mission principale : apporter à nos patients et utilisateurs, des produits efficaces et sûrs au sein d'un site industriel dynamique et à taille humaine.

Poste à pourvoir en CDI sur notre site de St Malo (35) avec présence sur site requise.

Avantages proposés liés au poste :

* Statut Cadre – Forfait Jours.
* Rémunération fixe sur 12 mois.
* Bonus et accord de participation.
* Carte déjeuner (9 euros par jour travaillé).
* Mutuelle individuelle et familiale.
* Avantages CSE : subvention à un abonnement annuel sportif ou culturel, chèques vacances, billetterie à tarif préférentiel (activités de loisirs, vacances, cinéma, piscine…) / carte CSE avec réduction dans des commerces locaux, Arbre et cadeaux de Noël, sortie CSE annuelle.


Chez Perrigo France & Laboratoire de la Mer nous croyons que la diversité des expériences, des idées et des perspectives est essentielle pour créer un environnement de travail dynamique et innovant et nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances et qui célèbre les différences au sein de ses équipes. Nous encourageons donc les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur identité de genre, de leur orientation sexuelle, de leur origine ethnique, de leur religion, de leur âge ou de leur handicap. ENSEMBLE, nous améliorons la vie des gens.

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