Dans le cadre de son implantation à Dijon, CAMPUS 14 recherche un Responsable de centre de formation IEQT DIJON (H/F).D’un naturel adaptable, vous possédez des compétences multiples vous permettant de répondre à des attentes variées :· Communication : suivi des besoins de recrutement des entreprises, accompagnement des étudiants dans leur projet professionnel, participation à des événements professionnels· Administratif : élaboration des contrats d’apprentissage, suivi du bon déroulé des cursus de formation· Financier : construction et suivi d’un budget ResponsabilitésÉlaborer et mettre en place la stratégie de formation en accord avec les objectifs de l’entrepriseAnalyser les besoins en formation des entreprises et proposer des solutions adaptéesGérer le budget alloué au centre et optimiser les ressources disponiblesEncadrer et animer une équipe de formateursAssurer le suivi administratif lié aux actions de formation (inscriptions, bilans, etc.)Rencontrer et conseiller les entreprises sur le contrat d’apprentissage, et plus généralement sur les dispositifs de formation professionnelle initiale et continueEtablir des relations personnalisées et de proximité avec les entreprises afin de favoriser l’expression des besoins en matière de compétences attendues, le recensement d’offres de contrat d’alternance et une aide à la définition des postesExpliquer les niveaux de prise en charge aux entreprises, et plus généralement les conditions de financement de la formationAccompagner l’entreprise dans sa recherche d’apprenti(e) ou d’alternant(e)Favoriser le rapprochement de l’offre et de la demande de contrat d’apprentissageFavoriser la signature des contrats d’apprentissage et accompagner les entreprises dans leur rédactionAvoir une bonne visibilité des actions de communication et participer aux événements professionnels les plus pertinentsParticiper, organiser et animer des réunions d'information et/ou de suivi avec les entreprises et les partenairesDans le cadre de salons, de forums à destination des jeunes et des demandeurs d’emploi, informer les jeunes et leur famille ainsi les demandeurs d’emploi sur les différents aspects de l’apprentissage et de l’alternance,Aider les jeunes et les demandeurs d’emploi sur les recherches d’entreprisesInformer les entreprises et les partenaires des missions et offres de service développées par CAMPUS 14Accompagner le parcours de formation des apprenti(e)s pour en favoriser la réussiteAssurer la construction d’un budget prévisionnel et en suivre la réalisationVous êtes de formation Bac +3 à 5.Issu(e) du domaine de la formation professionnelle, de l’intérim, du commercial, du marketing ou du RH, vous aimez les challenges, êtes acteur de développement et savez travailler en autonomie.Aimant le contact, vous avez l’habitude d’animer un réseau d’entreprises partenaires et savez profiter des opportunités offertes par des rendez-vous en entreprise pour mettre en avant les dispositifs que vous portez.Vous avez de bonnes compétences interpersonnelles et la capacité à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs .Vous avez des compétences en matière de recrutement et de sourcing.La connaissance des métiers de l’industrie ou une expérience en ETT serait un plus.A terme, vous serez amené(e) à manager une équipe réduite et opérationnelle.Véritable spécialiste des formations industrielles, CAMPUS 14 déploie des formations en qualité, sécurité, environnement et sur un format innovant des formations techniques sur plusieurs régions.CAMPUS 14 ouvre un nouveau centre de formation à Dijon sur les métiers du management des risques, de la qualité, de la sécurité et de l’environnement.Contrat :Dijon (21)Temps plein, CDD 14 mois2 300€/mois + primes possibles selon atteintes objectifsIl s'agit d'un CDD à pourvoir tout de suite pour une durée de 14 mois.Pour ce poste, le permis B ainsi qu'un véhicule personnel sont exigés. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
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