Description de l'emploi:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un apprentissage vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en D&DA (Digitalization & Data Analytics) (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse (Saint-Martin).
Votre apprentissage consistera à rejoindre une équipe de 10 personnes au sein du département « Performance and Improvement ». Vous soutiendrez l’équipe sur le volet digital afin d’épauler le référent de la digitalisation et des données pour le secteur Customer Line Wide Body (A330/A350), en charge de l’amélioration continue des processus industriels.
Cet apprentissage, d'une durée de 2 ans, débutera idéalement en septembre 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée).
Vos principales missions consisteront à :
* Piloter l'alignement stratégique : Collecter et consolider les roadmaps digitales des différents secteurs d'activité afin de maintenir une vision transverse cohérente.
* Assurer l'ingénierie de la donnée : Concevoir et mettre en œuvre des processus de transformation et de nettoyage de données pour garantir la fiabilité des analyses industrielles.
* Développer la Data Visualization : Créer des dashboards d'aide à la décision complexes et industrialisés pour transformer les données sectorielles en leviers de performance.
* Identifier les risques : Analyser les points critiques et les risques d'exécution au sein des projets digitaux du secteur.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre apprentissage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Cet apprentissage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
* Gestion de projet Data & Analytics en environnement industriel.
* Maîtrise de la chaîne de valeur de la donnée (de l'extraction à la visualisation).
* Capacité à traduire des besoins "business" complexes en spécifications techniques.
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+4 ou Bac+5 dans le domaine de la Transformation Digitale ou de la Data Science et recherchez un apprentissage d’une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
* Compétences techniques : Maîtrise d’un outil de visualisation (Looker Studio, Qlik, Palantir Foundry...) et de manipulation de données (SQL ou Python).
* Soft skills : Curiosité, proactivité, esprit de synthèse, rigueur, aisance relationnelle et capacité à vulgariser des sujets techniques.
Compétences linguistiques :
* Anglais : Technique
* Français : Avancé
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
* 1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
* 2. Durée de la formation visée,
* 3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Operations SAS
Type de contrat:
Alternance
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Niveau d'expérience:
Etudiant
Famille d'emplois:
Digital
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Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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