Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable Commerciale & Marketing, vous êtes un(e) véritable moteur du développement du TRIBE Paris La Défense.
Orienté(e) résultats et doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez identifier les opportunités, convaincre et créer des partenariats durables.
Organisé(e), autonome et créatif(ve), vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique et exigeant.
À l’aise en anglais, vous interagissez avec une clientèle internationale et contribuez à une expérience fluide et impactante.
Qualifications
Vos missions principales
✔️ Stratégie commerciale & développement
• Prospecter, fidéliser et animer un portefeuille corporate, loisirs, agences et partenaires
• Atteindre les objectifs de revenus chambres, événements et groupes
• Suivre les KPI’s commerciaux et proposer des plans d’actions
• Analyser la concurrence et les tendances de l’hôtellerie et du lifestyle
• Participation à la stratégie tarifaire avec la Revenue Manager
✔️ Vente & relations clients
• Répondre aux appels d’offres et devis pour contrats, événements, séminaires et incentives
• Construire des offres sur mesure, packages et propositions innovantes
• Assurer le suivi de la relation client jusqu’à l’événement
✔️ Coordination événementielle
• Planifier et exécuter les événements internes et externes (salons, fam trips,…)
• Coordonner les prestataires, équipes opérationnelles et partenaires
• Garantir la qualité de l’expérience client & la satisfaction des participants
Profil recherché
✔️ Minimum 3 ans d’expérience dans le commercial hôtelier, idéalement avec de l’événementiel
✔️ Connaissance des ventes corporate et loisirs
✔️ Sens aigu du service, excellent relationnel et capacité à convaincre
✔️ Autonomie, sens de l’organisation & créativité dans l’approche commerciale
✔️ Maîtrise des outils CRM, rapports de vente et techniques de négociation
Informations supplémentaires
L’environnement
184 chambres
️ 1 restaurant
1 bar
☕ 1 Grab & Go
1 salle d’événement
Un lieu hybride, design et vibrant au cœur de La Défense.
Votre package
• Poste à fort potentiel d’évolution au sein de l’établissement
• Rémunération selon profil et expérience
• Mutuelle
• Prise en charge à 50 % du titre de transport
• Tenue professionnelle fournie & service pressing
• Indemnité nourriture
• Carte Heartist : jusqu’à -50 % dans les hôtels du groupe Accor
• Accompagnement, formation et perspectives d’évolution
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