À la tête d’une équipe soudée de 10 collaborateurs, vous aurez un rôle opérationnel à 70% et stratégique à 30%, avec pour mission de :
* Animer et faire monter en puissance l'équipe commerciale : coacher, structurer, fixer les objectifs et assurer leur suivi via des KPI adaptés.
* Recruter et intégrer les nouveaux chargés d’affaires, pour atteindre un objectif de 15 collaborateurs à mi-2026.
* Accélérer la structuration commerciale : pipeline, rituels, taux de conversion, prospection, feedbacks marchés.
* Renforcer le pilotage de la performance : développer les outils de suivi, les reportings, la visibilité hebdomadaire de l’activité.
* Stimuler la conquête de leads : être force de proposition sur les nouvelles stratégies (marketing digital, parrainage, prospection directe).
* Porter les offres selon les zones géographiques (PV Ready / tiers-invest / autoconsommation), et adapter les leviers à chaque territoire.
Déplacements fréquents à prévoir 6 premiers mois (50%), puis rythme adaptable.
* Manager commercial confirmé, avec une expérience BtoB dans un environnement de vente non récurrente (photovoltaïque, agriculture, équipements techniques…) OU dans un environnement avec une forte culture du développement commercial
* Vous êtes un leader de terrain, proche des équipes, tout en étant structurant et capable d’animer avec exigence et bienveillance.
Vous avez le goût du développement, de la stratégie et de la conquête. Vous êtes à l’aise dans un environnement en mouvement où la créativité est appréciée.
Une expérience dans le secteur Photovoltaïque est un plus.
Rejoignez une PME dynamique et engagée, actrice reconnue de la transition énergétique en région PACA !
Nous recrutons pour la société Enoé, une belle entreprise photovoltaïque solide sur son marché, implantée en région marseillaise, qui conçoit et développe des projets solaires innovants sur le territoire français : bâtiments agricoles et industriels, ombrières de parking, petites centrales au sol.
Les atouts de l’entreprise
* Une PME solide, humaine et engagée
* Des valeurs fortes : détermination, confiance, esprit d’équipe, ancrage local
* Une équipe volontaire, hétérogène et soudée, avec un esprit entrepreneurial
* Des offres adaptées aux région
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