Overview
Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de linnovation, la technologie et la data. Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, compte plus de 7200 collaborateurs et vise plus dun milliard deuros de chiffre daffaires à horizon 2025. Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés (énergie, industrie, transport, finance, luxe) à travers trois grandes expertises : le Conseil en Management et Innovation, la valorisation des données et leurs usages, et l’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services).
* Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
* La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
* L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)
Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.
* Télétravail jusqu’à 4 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
* Offre de formation complète sur site et à distance
* Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler)
* Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap. Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité.
Description du poste
Fort de son partenariat GOLD avec l’éditeur Oracle, Talan s’inscrit comme acteur majeur autour des solutions Oracle EBS R12 et/ou ERP Cloud, que ce soit en France ou à l’international. Cette position et nos projets exigent d’accroître nos effectifs autour de profils variés.
Vous disposez d’une forte expérience autour de l’implémentation de l’ERP Oracle EBS R12 et/ou ERP Cloud dans un ou plusieurs domaines de la comptabilité/finance, ainsi que des compétences en gestion d’équipe et en communication.
Devenez les nouveaux Talan managers et rejoignez notre équipe ERP Oracle !
Responsabilités
* Réalisation de missions en lien avec les directions métiers et DSI de nos clients dans le cadre de leurs transformations
* Encadrement d’une équipe fonctionnelle et progression sur un ou plusieurs projets : coordination des activités et des tâches
* Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des livrables avec les exigences et besoins du client en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes
* Suivi des projets, reporting des éventuels problèmes et proposition de solutions
* Contribution au développement des compétences des collaborateurs
* Participation aux actions commerciales et aux dossiers davant-vente
* Développer votre expertise sectorielle appliquée aux ERP Oracle (EBS et Cloud) et la partager au sein de nos communautés
* Développer l’offre ERP Oracle EBS R12 et/ou ERP Cloud
Qualifications
Formation BAC+5 (école de commerce, école d’ingénieur, formation universitaire). Vous justifiez d’une solide expérience d’au moins 5 ans sur plusieurs projets d’implémentation de l’ERP Oracle EBS R12 et/ou ERP Cloud, ou sur un poste similaire.
Vous bénéficiez d’une expertise reconnue sur plusieurs domaines suivants, par profil :
* Finance : comptabilité générale, comptabilité fournisseurs, comptabilité clients, contrôle de gestion, immobilisations
* Supply : gestion des données techniques, planification industrielle (PIC, PDP, MRP), costing, Sourcing et Approvisionnements, gestion des stocks et d’entrepôts, gestion des commandes clients (PTO, CTO, ETO), flux logistiques et intégration des flux avec la comptabilité
Une expérience en tant qu’architecte fonctionnel autour des solutions ERP serait un plus :
* Définition des processus métier et des flux pour s’assurer que le système est efficace
* Préserver la cohérence entre les différentes composantes du système et la compatibilité avec les normes et les réglementations en cours et à venir
* Vérification des capacités de flexibilité et d’évolution du système
Autres compétences :
* Gestion de projet, planification, suivi de projet
* Excellentes compétences en communication verbale et écrite, capacité à communiquer avec l’ensemble des membres de l’équipe et des parties prenantes
* Capacités à gérer et à motiver une équipe
* Ouverture d’esprit et partage des compétences et des connaissances
Processus de recrutement :
* Premier échange de 30 minutes en visio avec le recruteur
* Un à deux entretiens métier dans nos locaux
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