Chef de projet formation - stage (f/h)

Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence ! Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes. Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues. Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise. Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous. Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour ! ALe saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa direction Commerciale PROXIMITE Paris-Centre un(e) : Chef de projet Formation en Stage (F/H) Votre mission : La Direction Commerciale Proximité Île-de-France & Centre accompagne le développement de près de 800 magasins, dont 500 sous enseignes - Carrefour City, Carrefour Express et Carrefour Contact - exploités en franchise. Fonction support régionale, elle anime l'ensemble des leviers de performance : développement commercial, e-commerce, pricing, fidélité, systèmes d'information, formation et supply. Elle accompagne conseillers de franchise et gérants en leur apportant expertise, outils, analyses et plans d'action pour optimiser la performance des magasins. Sa mission : conjuguer puissance d'enseigne et accompagnement de proximité afin de renforcer la rentabilité, la compétitivité et la croissance du réseau sur le territoire. Sous la supervision du Conseiller SI, et dans le cadre des mouvements de magasins (reprises, créations, transferts et agrandissements), coordonner, installer et suivre les phases de mise en œuvre des systèmes d'informations. Vos missions Sous la supervision de la Responsable Communication et Fidélité, vous participerez activement à la mise en œuvre des dispositifs de communication et de fidélisation et serez impliqué(e) sur des projets variés et stimulants. Vos missions principales : Pilotage 360° : assurer le lien avec les conseillers de franchise et les magasins pour coordonner les animations ("ouverture magasin", promotions) : contacts fournisseurs, chiffrage et suivi des prestataires, en lien avec les objectifs de chiffre encarté. Reporting & analyse : réaliser le suivi NPS et contribuer à l'analyse des actions de communication et fidélité. Événementiel : appuyer l'organisation du salon régional 2027 et autres événements de communication. Communication digitale : développer la présence et les actions de l'entreprise sur les réseaux sociaux régionaux. Projets marchandise & fidélité : contribuer aux projets intégrant communication et fidélisation (ex. totems mettant en avant la MDC et les avantages fidélité). Profil : Formation : bac 3 minimum, idéalement en commerce, marketing ou gestion, avec intérêt pour le retail Organisé(e) et efficace : capable de gérer vos priorités et de mener plusieurs projets de front Communicant(e) clair(e) et impactant(e) : à l'aise pour présenter vos idées à l'oral comme à l'écrit. Esprit d'équipe et collaboration : vous aimez fédérer et travailler avec des interlocuteurs variés Proactif(ve) et déterminé(e) : prêt(e) à impulser des initiatives et faire avancer l'entreprise. Créatif(ve) et curieux(se) : capable de penser "out of the box", orienté business et résultats Tech-savvy : maîtrise d'Excel et de la suite Google (Sheets, Slides, Docs). Digital native : à l'aise avec les réseaux sociaux et leur utilisation professionnelle. Informations complémentaires : Stage de 6 mois A partir du 16/09/2026 Massy (91) Mutuelle / prévoyance Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib