La Résidence Les Mimosas, idéalement située en plein coeur de Narbonne, accueille 84 résidents en hébergement permanent, au sein de 3 unités de vie à taille humaine, dont une unité dédiée à l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. La résidence dispose également d'un accueil de jour.
Vous prenez la direction d'un établissement animé par une équipe d'environ 50 professionnels engagés, partageant une même ambition : soigner et prendre soin, avec humanité et respect.
Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, nous oeuvrons chaque jour à l'amélioration du cadre de travail et à la qualité de vie au travail.
Votre mission :En tant que Directeur(trice) de la Résidence Les Mimosas, vous êtes le garant du projet d'établissement et portez, au quotidien, les valeurs du Groupe LNA Santé, dans un objectif constant de qualité de vie des résidents, de leurs proches et des équipes.
À ce titre, vous :
- Pilotez l'établissement dans sa globalité, avec une responsabilité pleine et entière sur les dimensions humaines, organisationnelles, économiques et réglementaires.
- Déployez et animez le projet d'établissement, en fédérant les équipes autour d'une vision commune et en veillant à un climat social de qualité.
- Encadrez et accompagnez les équipes pluridisciplinaires, en développant les compétences, l'engagement et la coopération entre les services.
- Représentez la Résidence et le Groupe auprès des familles, des partenaires institutionnels et des acteurs de santé du territoire, afin de renforcer l'attractivité et garantir un taux d'occupation optimal.
- Pilotez le compte d'exploitation, les budgets et les indicateurs de performance, dans une logique d'équilibre économique et d'amélioration continue.
- Travaillez en étroite collaboration avec votre Directeur d'Exploitation, tout en bénéficiant de l'appui de services fonctionnels structurés au siège du Groupe.
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) leader passionné(e), diplômé de Master 2 en Management de la santé, (MOOS, CAFDES), justifiant d'une expérience de 7 ans minimum dans la direction médico-social (EHPAD).
Vous devez posséder de solides compétences en management et d'une forte capacité à gérer une équipe pluridisciplinaire.
Votre expérience terrain et votre fort relationnel pour le réseau institutionnel et la commercialisation de l'établissement seront des qualités indispensables pour la conduite de ce poste.
Ce que nous offrons :
- Rémunération attractive : Fixe + variable sur objectifs.
- Participation et intéressement.
Un environnement de travail inclusif et ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
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