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Chargé de relations entreprises h/f

Lyon
Groupe EDH
Chargé des relations entreprises
Publiée le 18 décembre
Description de l'offre

À propos de nous

Le Groupe EDH est le leader français de l'enseignement supérieur privé et regroupe 14 écoles prestigieuses, réparties sur 36 campus en France et dans le monde (Paris, Lille, Lyon, Bordeaux, Annecy, Aix-en-Provence, Toulouse, Grenoble, Tours, Caen, Nantes, Montpellier, Strasbourg, Arles, Nice, Alger, Santander, Shanghai, New York et Miami) :

• L’EFAP, école des nouveaux métiers de la communication :

• L’EFJ, école du nouveau journalisme :

• L’ICART, école du management de la culture et du marché de l’art :

• BRASSART, école de design graphique :

• CESINE, école de marketing, communication et design :

• MoPA, école du film d’animation 3D :

• CREAD, école d'architecture d'intérieur : www.cread.fr

• L’ESEC, école des métiers du cinéma :

• 3W, école de développement web & mobile :

• MIAMI AD SCHOOL, école de création publicitaire :

• CREANAVARRA, école de design graphique, animation 3D & jeux vidéo, architecture d’intérieur et mode :

• IFA PARIS, école de design, création & marketing de la mode :

• L'ECOLE BLEUE, 'école d'architecture intérieure, de design et de scénographie :

• GNOMON, effets visuels, jeux vidéo et animation :

La mission du Groupe : S’engager au service de la réussite des étudiants !


Mission

Au cœur du lien entre les étudiants et le monde professionnel, le/la Chargé(e) de Relations Entreprises joue un rôle clé dans l’accompagnement des talents de demain et le développement de partenariats durables.
Rattaché(e) à la Responsable de Relations Entreprises, vous intervenez sur le périmètre des écoles ICART et CREAD, dans un environnement stimulant, tourné vers les métiers de la création, de la culture et de l’art.



MISSIONS

1) Accompagnement individualisé des étudiants

* Animer des ateliers professionnels (thèmes : CV, lettre de motivation, stratégie de recherche, entretien de recrutement, consignes de rapport de stage…)

* Recevoir les étudiants en RDV de suivi individuels : conseil et aide sur les éléments de candidature, la recherche de stage ou la réorientation du projet professionnel

* Diffuser les offres de stage aux étudiants

* Suivre le bon déroulement des stages (point à mi-parcours avec le stagiaire et le maitre de stage, visite entreprises)

* Lien avec les équipes pédagogiques



2) Gestion administrative des stages

* Edition des conventions de stage

* Collecte des évaluations de stage

* Gestion et suivi des documents obligatoires en cas de départ en stage à l’étranger

* Tenue de tableaux de placement et de suivi, mise à jour des documents et outils ressources

* Correction des rapports de stage avec les référents pédagogiques



3) Gestion de projets

* Organiser, coordonner et animer des événements professionnels sur le campus (conférences, masterclass, ateliers)

* Selon appétence, concevoir des modules de formation dédiés aux étudiants (exemple de thèmes : réseau, pitch, soft skills, posture professionnelle)



4) Développement et rayonnement des écoles

* Promouvoir les écoles

* Consolider les liens établis avec les entreprises et les partenaires déjà existants

* Traiter les offres de stage reçues, au besoin les redéfinir avec les entreprises

* Prendre contact avec les entreprises d’accueil potentielles

* Participer aux journées portes ouvertes (JPO) et contribuer à sa logistique

* Veille des offres de stage, d’emploi, des actualités du secteur

* Participer à des événements extérieurs du secteur



5) Faire vivre le réseau Alumni

* Relayer les masterclass Alumni aux étudiants

* Diffuser des offres d’emploi au réseau Alumni

* Co-organiser une soirée Alumni par an avec la Responsable Alumni


Profil

Profil recherché :

* Expérience significative au sein d’écoles d’enseignement supérieur privé, notamment en pédagogique, ou en Ressources Humaines, avec une forte appétence pour le développement de réseaux et la prospection

* Une expérience ou un réseau dans le domaine de l’architecture, du design, de l’art ou de la culture est un vrai atout

* Proactivité

* Autonomie

* Aisance relationnelle

* Etat d’esprit positif

* Pédagogue

* Qualités rédactionnelles et d’organisation

* Appétence pour la gestion de projets

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