Opérateur vidéo protection (csu)

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Dans le cadre des mouvements de personnel, il est fait appel à candidatures afin de pourvoir des postes d'opérateurs vidéo protection au centre superviseur urbain.
Conformément aux dispositions légales et règlementaires vous effectuez une surveillance générale de la voie publique au travers du dispositif de vidéo protection en collaboration étroite avec les services de la police municipale. Missions / conditions d'exercice MISSION 1 : ACTIVITES PRINCIPALES

-Exercer une surveillance des caméras de vidéo protection
-Effectuer des recherches à la demande de la hiérarchie, des services de police
-Travailler en étroite collaboration avec le chef de poste
-Faire respecter la réglementation du CSU, notamment les accès, les consignations
-Consigner les événements, l'activité et tous les actes inhérents au CSU sur la main courante LOGIPOL WEB
-Informer le chef de poste de tout dysfonctionnement constaté

MISSION 2 : ACTIVITES SECONDAIRES

-Gérer les alarmes des bâtiments communaux
-Gérer les ouvertures des bornes zones piétonnes
-Solliciter les astreintes et informer le cadre en cas de besoin
-Gérer les incidents nocturnes des parkings du canal, des halles Profils recherchés COMPETENCES ET APTITUDES ATTENDUES

-Avoir le sens de l'observation et de l'initiative
-Savoir prioriser les éléments à traiter
-Travailler en équipe
-Respecter un planning
-Respecter la discrétion et le secret professionnel ainsi que le devoir de réserve
-Savoir être disponible
-Savoir rendre compte de son activité, des événements graves ou marquants à sa hiérarchie

AUTRES ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
-Travail en milieu confiné
-Travail en 3/8