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Chef de projet cvc

Lyon
CDI
ASTEK
Publiée le 17 décembre
Description de l'offre

Ce que nous allons accomplir ensemble:

Dans le cadre du renforcement de ses équipes sur plusieurs projets d’infrastructures ferroviaires d’envergure, nous recherchons un Chef de Projet CVC / HVAC.

Vous interviendrez principalement sur des projets de tunnels ferroviaires, à forts enjeux techniques, sécuritaires et réglementaires, en lien avec les systèmes de ventilation, de désenfumage et de sécurité incendie.

Le poste s’inscrit dans un contexte de montée en charge durable des projets, avec une recherche active depuis plusieurs mois.

Votre mission (…si vous l’acceptez !) :

En tant que Chef de Projet CVC / HVAC, vous serez responsable du pilotage global des projets qui vous seront confiés, principalement sur des projets de tunnels ferroviaires à forts enjeux techniques et sécuritaires.

À ce titre, vous assurerez le pilotage technique, financier et contractuel des projets CVC / HVAC, ainsi que le suivi des plannings, des budgets, des risques et des indicateurs de performance. Vous coordonnerez les interfaces avec les autres lots techniques, notamment le génie civil, l’électricité et les systèmes.

Vous interviendrez également sur la conception, la validation et le suivi des systèmes CVC appliqués aux infrastructures souterraines, en particulier sur :

* le dimensionnement et le pilotage des systèmes de ventilation longitudinale et transversale,
* les systèmes de désenfumage,
* les équipements de sécurité incendie.

Vous serez garant(e) de l’analyse technique des études, des notes de calcul et des documents d’exécution, ainsi que de la conformité réglementaire des solutions proposées.

Enfin, vous jouerez un rôle central dans la coordination et la relation client :

* interface principale avec le client, les partenaires et les entreprises,
* animation des réunions de projet et des instances de suivi,
* contribution aux phases d’appels d’offres et aux choix techniques et stratégiques.

Rémunération annuelle comprise entre 40K€ et 50K€ selon profil.

Vous :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’une formation équivalente dans le domaine du génie climatique, énergétique ou mécanique.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins cinq ans en CVC / HVAC, idéalement sur des projets d’infrastructures complexes.

Une expérience sur des tunnels ferroviaires, des lignes de métro ou d’autres ouvrages souterrains sera fortement appréciée, témoignant de votre capacité à intervenir sur des environnements techniques exigeants et à forts enjeux de sécurité.

Rencontrons-nous !

Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ?

Postulez directement afin que Camélia, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.

Votre futur Manager vous proposera ensuite de discuter plus en détail du poste, de votre parcours et de vos attentes.

Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.

Nos Plus

Rejoindre Astek, c’est choisir :

* un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
* un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
* un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
* un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
* un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025

Let’s move forward.

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