Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion d'Actifs
Intitulé du poste
Alternance - Assistant Ingénieur Financier- H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
12
Date prévue de prise de fonction
01/09/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :
CPR AM, filiale du Groupe Amundi, est un gestionnaire d'actifs proposant une gamme complète sur toutes les classes dactifs (gestion actions thématiques/quant, fixed-income et multi-asset). Une société à taille humaine permettant dallier agilité et innovation tout en sappuyant sur les ressources dAmundi.
Description de la mission :
Léquipe Méthodes & Solutions à laquelle vous serez rattaché(e) rassemble des ingénieurs financiers impliqués dans la conception et la construction des solutions dinvestissement, que ce soit sur des aspects financiers ou extra-financiers, en appliquant des méthodes et techniques à la fois quantitatives et qualitatives.
L'assistant ingénieur financier travaillera sur les missions suivantes avec les différents membres de l'équipe en intéraction avec nos gérants de portefeuille
1. Evaluer et analyser les risques de nos portefeuilles à travers un modèle de risques multifactoriels
2. Consolider notre analyse thématique en implémentant une structure hiérarchique en s'appuyant sur des techniques de classification avec du Machine Learning et de l'IA
3. Participer aux développements de nouvelles stratégies d'investissement à travers des études, backtests,
4. Participer à l'automatisation de nos outils et process de gestion
Apport de l'alternance :
L'alternant sera entièrement intégré dans les réflexions théoriques et opérationnelles touchant le cœur même de nos processus de gestion.
Cette alternance est le moyen de faire le lien entre les connaissances théoriques acquises dans le cursus académique et les pratiques de marché au sein d'une société de gestion dynamique et à taille humaine.
Compléments
Rejoindre Amundi c'est :
Des missions stimulantes et responsabilisantes
Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma
Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage
Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris !
De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :
1. Candidature en ligne.
2. Passage des tests daptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
3. Entre 1 et 3 entretiens avec léquipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
4. Accompagnement à ton arrivée.
5. Journée donboarding dédiée aux alternants.
6. Événements entre alternants tout au long de lannée !
3 conseils pour réussir tes entretiens :
1. Renseigne toi sur lactualité du groupe.
2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.