Mission
Gestion de centre de profit : développer le chiffre d’affaires, la marge, le panier moyen et le nombre d’articles par client. Gestion d’un ou plusieurs rayons/univers : pilotage autonome des KPI et des items de gestion pour atteindre les objectifs. Participation à la performance commerciale du magasin. RH : gérer, recruter, organiser, former, mobiliser et transmettre passion, savoir et savoir‑faire à l’équipe. Garantir un service de qualité aux clients : organisation des rayons, présence continue des collaborateurs en surface de vente. Commerce : assurer le succès commercial des rayons, mettre en place la politique stratégique et commerciale de l’enseigne. Initiative d’application des actions marketing et des offres promotionnelles nationales. Garantir le merchandising et l’attractivité des rayons. Veiller aux approvisionnements et au suivi des stocks. Négocier avec les fournisseurs et apporter du commerce dans les rayons. Connaître la zone de chalandise, les concurrents et maintenir une veille concurrentielle régulière pour mettre en place des plans d’actions commerciales. Valorisation de la performance : primes mensuelles sur le CA et primes sur objectifs semestriels. Formations adaptées et responsabilisation de la chef/fe de rayon. Profil recherché
En cours de formation dans le domaine du commerce, à la recherche d’une entreprise dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Dynamique, souriant(e), motivé(e) et passionné(e) par le commerce, organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel. Personne de terrain, curieuse et motivée, non effrayée par les produits et le fonctionnement d’un magasin. Responsabilité du bon fonctionnement du rayon, implication dans la vie du magasin et auprès des clients. Capacité d’analyse, goût du commerce, force de persuasion et leadership pour atteindre les objectifs. Vision stratégique, sens de l’écoute et rigueur pour être reconnu(e) comme leader du magasin. Ouvert aux personnes en situation de handicap. Informations pratiques
Apprentissage pour préparation à une Licence, Bachelor ou Master orientés commerce / offre / marketing. Idéalement présence entreprise – école en semaine/mois et non en jour/semaine. Pour septembre 2025. Type de contrat
Contrat d'Apprentissage Durée du contrat
1-3 ans Temps de travail
Temps complet Nombre d'heures
35h/semaine Ville
Villeparisis
#J-18808-Ljbffr
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