VOTRE RÔLE Veritable chef d'orchestre du point de vente, vous prenez en main la gestion globale de l'activité avec un objectif clair: structurer, animer, accompagner et développer la performance. Vous assurez la gestion complète du magasin : management d'une équipe d'une dizaine de personnes, coordination avec la production, pilotage commercial et suivi administratif. Ainsi, vos missions principales sont : Management & animation - Encadrer et fédérer l'équipe - Optimiser l'organisation du magasin (plannings, process, flux) - Former et accompagner les collaborateurs aux techniques de vente additionnelle, programmes fidélité, promotions - Mettre en place des challenges commerciaux pour dynamiser les ventes Gestion opérationnelle - Assurer le réassort en surface de vente et garantir la production aux moments forts de la journée - Contrôler les stocks et commandes via un logiciel dédié - Veiller au respect des normes de propreté, d'hygiène, de qualité et de sécurité - Gérer le coffre et la relation Brink's Développement commercial - Piloter l'activité commerciale: chiffre d'affaires, marges, indicateurs de performance, veiller au rupture et réduction de la démarque - Être force de proposition pour développer l'attractivité et la rentabilité du point de vente - Développer la fréquentation et fidéliser la clientèle Administratif - Utiliser les outils informatiques de gestion (prévisions, commandes, planning, reporting CA) - Analyse et optimisation des données Vous interviendrez sur toute l'amplitude horaire, sans être systématiquement présent(e) à l'ouverture ou la fermeture, mais en restant garant(e) du bon fonctionnement du magasin. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise. Horaires : 39h/semaine (possibilité 42h) - 2 jours de repos complètes/semaine (non fixes, rotation dimanche). Travail de journée. Rémunération : 2 200 € à 2 300 € brut/mois selon expérience. Intégration : Formation initiale de 2 à 3 semaines possible. Système de récupération des heures Ce que l'entreprise vous offre - Un poste clé avec une réelle autonomie - Un environnement structuré et dynamique - Un concept reconnu et en développement - Une équipe déjà en place à accompagner et faire évoluer - Des perspectives d'évolution selon vos performances
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