Juriste droit social/relations sociales en alternance h/f

Juriste droit social/relations sociales en alternance H/F, nîmes

La Direction du CEA MARCOULE exerce ses responsabilités par délégation de l'Administrateur général, en tant que représentant local de l'employeur et responsable d'installations et activités, réglementées ou non, ainsi que comme chef d'établissement au sens du droit du travail, pour les unités présentes sur le centre.

Le Service des Ressources Humaines et des Relations Sociales a pour mission d'assurer toutes les fonctions liées à la gestion d'employeur pour l’ensemble des unités du Centre de Marcoule. Cela inclut notamment :

* La mise en œuvre du plan de développement des compétences du CEA Marcoule.
* La mise à disposition de nouveaux outils de formation pour maintenir et développer les compétences des salariés de toutes directions.

Dans le cadre de votre alternance au sein du SRHS du site de Marcoule, vous serez rattaché(e) à la juriste en droit social. En soutien à la Cheffe du BGRH et à la juriste en droit social, vous :

* Contribuerez à l'accompagnement de l’équipe RH dans la gestion administrative du personnel (études, analyses, veilles).
* Participerez à la réalisation de projets transverses nécessitant une expertise en droit social, tels que l'harmonisation des pratiques sociales ou la réflexion sur la refonte des pratiques RH.
* Assurerez une veille en matière sociale (cadre législatif, réglementaire ou conventionnel) et identifierez les mesures pouvant impacter l'entreprise.
* Assisterez la juriste en droit social dans l'analyse de données RH (bilan social, requêtes de données RH et de paie).

Vous préparez un Bac+5 en Droit social et justifiez de compétences techniques en droit social (indispensable). Vous maîtrisez également les outils informatiques et bureautiques (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).

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