Directeur(trice) d'établissement (H/F) 59 - Valenciennes
Offre n° 199XCSC
Directeur(trice) d'établissement (H/F)
Nous recherchons un(e) directeur.trice pour notre Programme de Renforcement des Familles au sein de la direction territoriale Nord : poste à pourvoir en janvier 2026. Le PRF Nord est implanté dans les secteurs de Valenciennes et de Cambrai. Il comprend 77 mesures de type SAP et AEMO-R ainsi qu'un programme de 15 mesures dédiées aux familles déplacés de guerre. Par délégation du directeur général et dans le respect du projet associatif, vous êtes responsable du bon fonctionnement du PRF, de la qualité de l'accompagnement des enfants et des dynamiques partenariales. Vous menez vos missions de gestion administrative et financière, de management des ressources humaines en lien avec les fonctions supports du siège. Vous portez et incarnez la boussole éthique du programme : agir avec audace, créer des rencontres authentiques, valoriser les ressources, être faiseur de liens. Vous animez l'équipe pluridisciplinaire (17 ETP), et assurez la poursuite de la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous vous engagez dans une démarche de pilotage transverse avec le directeur territorial et vos pairs directeurs.
Vous avez une solide expérience de direction dans le domaine associatif (protection de l'enfance, action sociale, développement). Vous disposez d'un diplôme de niveau 1 (Bac +5) dans le domaine du management. Vous préparez et animez avec rigueur les instances clés du pilotage de l'établissement afin de fédérer l'équipe. Vous savez déléguer et accompagner vos collègues afin qu'ils se réalisent dans leur métier. Vous présentez des compétences hautes en matière d'écrits professionnels. Vous êtes à l'aise dans les interfaces avec les fonctions supports spécialisées, la transversalité avec vos collègues pairs et le pilotage concerté avec une direction territoriale.
Conditions de travail, rémunération et avantages
* Type de contrat : CDI
* Durée du travail : 35 h/semaine
* Temps de travail : journée
* Salaire brut annuel : 63 000 € (prime d'astreintes et prime Ségur incluses)
* Rémunération selon CCN 66 classe 1
* 36 jours ouvrables de congés annuels (18 congés trimestriels + 18 RTT)
* Compte épargne temps
* Carte Swile (Tickets restaurant)
* Avantages CSE : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Profil souhaité
Expérience
* 2 années d’expérience indispensable dans la gestion d’établissement associatif
Compétences
* Animer, coordonner une équipe
* Code des marchés publics
* Piloter une activité
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
#J-18808-Ljbffr
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