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Responsable des développements backend - produit hub des sources (f/h)

Toulouse
CDI
Institut Geographique National
Publiée le 15 février
Description de l'offre

Au sein de la direction de l'observation de la Terre et du positionnement (DOP), le service de l’imagerie spatiale (SIS) assure la collecte et le traitement d’images satellites suivant les programmes qui lui sont confiés. Centre à compétence nationale en traitement d’images satellitaires, il délivre des prestations d’ingénierie, de production et de qualification de données, tant à l’échelle nationale pour des enjeux d’observation et de description du territoire en continu qu’à l’échelle mondiale pour des productions Défense. Il mène des activités de veille sur l’offre industrielle en capteurs et en images, évalue le potentiel des images satellites en lien avec les usages, conduit des études méthodologiques, de transfert des avancées scientifiques, d’industrialisation et de qualification.

Dans ce cadre, le département développement et exploitation du système d’information réparti (DESIR) est chargé de développer et mettre à disposition des applications et chaînes de traitement en imagerie nécessaires aux activités du service.

La mission mixte technologique de la DOP est chargée de conduire le chantier stratégique du mixte technologique visant à exploiter en complémentarité à tous les niveaux du SI de production les acquisitions de source aérienne et spatiale.

Dans un contexte de montée en charge des volumes de données, de diversification des usages (API, traitements automatisés, ML) et d’exigences fortes en matière de qualité, de performance et de souveraineté des données, la mission mixte technologique a engagé les travaux de mise en œuvre d’un nouveau produit, le Hub des Sources, visant à centraliser et exposer les données multi-sources (imagerie aérienne, satellitaire et données altimétriques) pour des usages variés : production, diffusion via la Géoplateforme, mise à disposition dans des services aval et intégration dans des écosystèmes partenaires.

A ce titre, le SIS recrute un lead technique pour piloter les choix d’architecture et piloter/réaliser les développements. A noter que le développement du Hub des Sources s’inscrit dans une dynamique étroite de coordination avec les travaux menés sur la Géoplateforme, ainsi qu’avec le développement de produits connexes chez nos partenaires, nécessitant la mise en œuvre de nouveaux services et de mécanismes d’interopérabilité.


Le ou la responsable des développements garantit la conception, la cohérence et la qualité technique du Hub des Sources, en traduisant la vision et la roadmap définies par le Product Manager de la mission mixte technologique en solutions techniques robustes, performantes et industrialisées. Il contribue à la réalisation de la solution en étroite collaboration avec la Direction des Systèmes d’Information, en veillant à assurer la pérennité et l’interopérabilité du produit.

Ses missions sont les suivantes :

* Développer et maintenir les briques cœur du Hub des Sources, en particulier le back-end et les API
* Définir, faire évoluer et garantir la cohérence de l’architecture (services, API, pipelines, formats, standards)
* Faire respecter les bonnes pratiques CI/CD (test, revue de code, documentation, sécurité) en cohérence avec les pratiques déjà en place dans les équipes concernées
* Accompagner les développeurs, assurer le mentorat et favoriser la montée en compétences
* Travailler avec le Product Owner, les équipes data, DevSecOps et les partenaires techniques, contribuer à la feuille de route et à la priorisation technique
* Assurer une veille technologique et amélioration continue

Il assurera le lien technique avec les acteurs de l’écosystème toulousain (CNES et Airbus notamment) et national (écosystème Data Terra) pour la mise à disposition des données spatiales.


Profil senior, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en développement back-end et en lead technique, couvrant la conception, l’architecture et la réalisation de produits back-end.

Compétences managériales :

* Savoir encadrer une équipe de techniciens et d'ingénieurs sur des aspects techniques
* Savoir impulser une dynamique d'équipe
* Savoir construire une relation de confiance, de respect et de collaboration entre les membres d'une équipe

Compétences techniques :

* Savoir concevoir et utiliser en développement une base de données
* Maitriser au moins un langage de développement et son écosystème associé (outils, bibliothèques, environnement, …)
* Savoir évaluer un développement (benchmark) et organiser les tests
* Maîtriser des outils d’automatisation dans les domaines de l’intégration continue, du déploiement, de la supervision…
* Savoir concevoir et modéliser l'architecture d'un système d'information
* Savoir mettre en œuvre une méthode de développement et de conception en mode Agile

Compétences organisationnelles :

* Savoir organiser et prioriser son activité en fonction des objectifs, de la charge de travail et des échéances
* Savoir organiser et animer des réunions ou groupes de travail techniques
* Savoir analyser un contexte, une problématique et une complexité technique
* Savoir accompagner en appui organisationnel et méthodologique (équipe de développement)
* Savoir élaborer et proposer des solutions adaptées, nouvelles et efficaces
* Savoir travailler en transversalité et gérer des relations multiples

Compétences relationnelles :

* Savoir encourager la synergie et partager ses connaissances et ses expériences
* Savoir communiquer efficacement en pratiquant l’écoute active
* Savoir créer les conditions favorables à des relations professionnelles harmonieuses et productives
* Savoir faire preuve de pédagogie
* Savoir se coordonner avec les équipes contribuant à la réalisation d’un projet ou d’un objectif commun
* Savoir transmettre un savoir, une technique, une compétence

* Site IGN de Toulouse, sur le campus spatial du CNES à proximité du Canal du Midi, accessible avec la ligne B du métro toulousain (station Ramonville).
* Restauration collective sur le site du CNES.
* Possibilité d'adhésion au CSE et à l'Association Sportive du CNES.


Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 3 ans ou CDI si le candidat bénéficie d'un CDI dans la fonction publique d'Etat)

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