Chargé de recrutement

Bienvenue chez TRIDEN TT Bordeaux!
Chez TRIDEN TT Bordeaux, nous sommes ravis d'accueillir des talents passionnés et motivés. Ici, vous trouverez bien plus qu'un simple emploi : une équipe dynamique, des opportunités enrichissantes et un environnement où votre savoir-faire est valorisé.
Que vous soyez déjà expert dans votre domaine ou en quête d'un nouveau défi, nous vous accompagnons pour bâtir ensemble un avenir professionnel solide.
Rejoignez-nous et donnez le meilleur de vous-même chezTRIDEN TT Bordeaux !
Le Groupe Mare Nostrum spécialiste en ingénierie en ressources humaines, depuis plus de 20 ans, le groupe est spécialisé dans le recrutement, le travail temporaire, la formation, le portage salarial et les services RH.

Composé de plus 190 collaborateurs, le groupe est en constante croissance et trouve sa force dans la complémentarité de ses métiers et ses services.

L'Agence de TRIDENTT BORDEAUX cherche son nouveau collaborateur/collaboratrice.

Au sein d'une équipe jeune, en pleine croissance et animée par un fort esprit collaboratif, le chargé de recrutement joue un rôle clé dans l'attraction et la sélection des meilleurs talents.


Missions principales :

Gérer les dossiers administratifs
Identifier les besoins en recrutement en lien avec les managers opérationnels.
Rédiger et diffuser des offres attractives sur différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, partenariats écoles…).
Sourcer activement des profils.
Mener les entretiens de présélection et évaluer les candidats selon les compétences et la personnalité recherchée.
Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration du candidat.
Participer à la mise en place d'outils et de process RH adaptés à une équipe en développement.
Contribuer à la promotion de la marque employeur grâce à des initiatives créatives et engageantes.


Dynamique, force de proposition et doté(e) d'un excellent relationnel.
Capacité à s'adapter dans un environnement en construction où tout est à structurer.
Goût du travail en équipe et envie de contribuer à une aventure collective.
Expérience en recrutement (stage, alternance ou poste confirmé) appréciée.
Une équipe nouvelle, enthousiaste et bienveillante.
La possibilité de construire et d'innover dans les méthodes de recrutement.
Un environnement de travail stimulant, où l'initiative et la créativité sont valorisées.